Narodziny |
27 lutego 1942 Clermont-Ferrand |
---|---|
Imię i nazwisko | Didier -Albert-Pierre Lombard |
Narodowość | Francja |
Trening |
École polytechnique Télécom Paris École nationale supérieure des mines de Paris |
Zajęcia | Inżynier , biznesmen |
Pracował dla | Pomarańczowy (domarzec 2011) |
---|---|
Skazany za | Molestowanie moralne (2020) |
Nagrody |
Komendant Legii Honorowej (2007) Nagroda Zerilli-Marimò (2008) |
Didier Lombard , urodzony w27 lutego 1942w Clermont-Ferrand jest czołowym urzędnikiem i szefem biznesu francuskiego świata telekomunikacji.
27 lutego 2005 r.kilka miesięcy po częściowej prywatyzacji France Telecom został prezesem i dyrektorem generalnym , zastępując Thierry'ego Bretona . Wcześniej w tej samej grupie pełnił funkcję zastępcy dyrektora zarządzającego.
Didier Lombard nałożył następnie na grupę France Telecom poważną restrukturyzację, obejmującą liczne zwolnienia (22 000). Latem 2009 roku musiał stawić czoła fali samobójstw . Jego niezdarne reakcje osłabiają jego prezydenturę. W 2010 roku zostawił ogólne kierownictwo grupy w ręce Stéphane'a Richarda ,24 stycznia 2011, jego prezydentura.
4 lipca 2012 r., jest oskarżony o nękanie moralne. We Francji został pierwszym prezesem grupy CAC 40, która musiała odpowiedzieć przed sądem za swoją politykę zarządzania zasobami ludzkimi. Pod jego kierownictwem i przy realizacji planu restrukturyzacji w latach 2007-2009 zanotowano 60 samobójstw pracowników.
Absolwent École Polytechnique w 1962 roku oraz Państwowej Wyższej Szkoły Telekomunikacji , posiada również doktorat z ekonomii oraz ogólny inżynier telekomunikacji.
Karierę w PTT rozpoczął w 1967 roku w Narodowym Centrum Studiów Telekomunikacyjnych , pracując nad systemami telekomunikacji satelitarnej. W 1973 był liderem grupy iw tym charakterze brał udział w pracach grup roboczych nad systemem „Symphonie” europejskiego satelity oraz nad systemem AMRT w ramach projektu Intelsat.
W 1977 r. brał udział w kampanii testowej „Koncentratora wykorzystującego czasy bezczynności obwodów” na transatlantyckim kablu podmorskim TAT6.
Didier Lombard uczestniczył w opracowaniu pierwszych francuskich satelitów telekomunikacyjnych Telecom 1, które zostały wystrzelone w 1984 roku. Główna nagroda w dziedzinie elektroniki General-Ferrié została przyznana w 1984 roku zespołom „Telecom 1” CNET kierowanym przez Didiera Lombarda, Pierre’a Ramata, Jean- Claude Bousquet i Jean-Pierre Guénin. Nagroda została przyznana 15 listopada 1984 r. w ratuszu Paryża przez Frédérica d'Allest , dyrektora generalnego CNES.
W latach 1988-1990 był Dyrektorem Naukowo-Technicznym w Ministerstwie Nauki i Technologii, następnie Dyrektorem Generalnym Strategii Przemysłowych w Ministerstwie Gospodarki . W 1993 roku został dyrektorem Bull , w 1997 dyrektorem Thomson . Jednocześnie pełnił funkcje Ambasadora Delegata ds. Inwestycji Międzynarodowych , Prezesa Francuskiej Agencji Inwestycji Międzynarodowych do 2003 roku , Sekretarza Generalnego Rady Strategicznej ds. Technologii Informatycznych oraz Wiceprzewodniczącego Rady generalnego ds. technologii informatycznych od 2001 roku do 2003 roku.
W kwietniu 2003 r. prezes i dyrektor naczelny France Telecom , Thierry Breton , z którym Didier Lombard jest blisko, mianował go zastępcą dyrektora generalnego ds. technologii, partnerstw strategicznych i nowych zastosowań.
27 lutego 2005 r. Didier Lombard zastąpił Thierry'ego Bretona na czele France Telecom, gdy ten został ministrem gospodarki, finansów i przemysłu.
Zarządzanie reorganizacją France TelecomJako dyrektor generalny France Telecom, Didier Lombard kontynuuje i wzmacnia politykę reorganizacji grupy zainicjowaną przez Thierry'ego Bretona . Projekt reorganizacji przedstawiony i wdrożony przez Didiera Lombarda przewiduje likwidację 22 000 miejsc pracy i mobilność 10 000 pracowników w ciągu trzech lat (2006-2008) (patrz Plan NExT ).
Reorganizacja ta jest przeprowadzana jednostronnie, bez konsultacji ze związkami: nie prowadzi do zawarcia i realizacji umowy o tymczasowym zarządzaniu miejscami pracy i umiejętnościami , ani do ustanowienia planu ochrony pracy . Didier Lombard powiedział nawet: „Zrobię Zrobię taki czy inny sposób, przez okno lub przez drzwi”.
Realizując swój projekt, kierownictwo opiera się na „dobrowolnych” odejściach, często brutalnie wymuszonych, i popycha pracowników do mobilności, grając na „frustracji” pracowników na gruncie prawa prywatnego i wykorzystując ustawowe obowiązki urzędników . Pod koniec realizacji projektu reorganizacji grupa odnotowała 22 450 ostatecznych odejść i 14 000 transferów.
Filozof Alain Deneault zauważa, że jego projekt reorganizacyjny polegał na zmuszaniu pracowników do „osiągania nierealnych celów, rozwijania poniżających metod sprzedaży, dokształcania się, konkurowania o dopasowanie do nowych schematów organizacyjnych, zdobywania nowych umiejętności pod karą pozostawienia na podłodze… ”.
Didier Lombard jest krytykowany za swoje kierownictwo podczas fali samobójstw pracowników France Telecom (ponad sześćdziesięciu w latach 2006-2009), którą po raz pierwszy określił jako „modę” 15 września 2009 r., zanim przeprosił następnego dnia. Jest zmuszony do lądowania swojego numer dwa, dyrektora operacyjnego na Francję, Louisa-Pierre'a Wenesa . Zastępuje go Stéphane Richard , z gabinetu Christine Lagarde, któremu przekazuje wcześnie stery operacyjne grupy.1 st marca 2010.
Rezygnując z przewodnictwa w grupie w lutym 2011 r., na kilka miesięcy przed planowaną kadencją, pozostał w grupie France Telecom jako specjalny doradca, ale musi też zrezygnować z nowych funkcji w obliczu rozpoczynających się kontrowersji dotyczących wynagrodzenia. zakładany (500 000 euro brutto rocznie według szacunków związku CFE-CGC / Unsa) i opuścić firmę na 2 marca 2011.
Karne konsekwencje jego zarządzania reorganizacją France TelecomW dniu 4 lutego 2010 roku Inspekcja Pracy przedstawiła sprawozdanie z prokuratorem w Paryżu prokuratora „s urząd wskazując przestępstw stwierdzonych w France Telecom i pomarańczowy w ramach reorganizacji grupy. Dwa przestępstwa są zatem wypowiedzieć: o przestępstwo z zagrażających życiu innych i przestępstwa molestowania moralnego . Raport jest skierowany bezpośrednio i osobiście do Didiera Lombarda. Autor raportu wskazuje zatem, że „ataki na zdrowie psychiczne [i] nieuwzględnienie zagrożeń psychospołecznych związanych z reorganizacjami są wynikiem polityki realizowanej na całym terytorium kraju w latach 2006-2009. Odpowiedzialność za tę politykę i jej skutki nie spoczywa na każdym dyrektorze jednostki France Telecom, który stosował jedynie decyzje i metody podejmowane na najwyższym szczeblu grupy. Jest to odpowiedzialność wyżej wymienionych osób fizycznych [a mianowicie: Didier Lombard, Olivier Barberot i Louis-Pierre Wenes ]”.
8 kwietnia 2010 r. wszczęto dochodzenie sądowe w związku z molestowaniem moralnym. W prawnicy tych powodów skarżą się, że przestępstwo z narażeniem życia innych, dotychczas stwierdzonych przez inspekcję pracy, również nie stanowią przedmiot informacji.
4 lipca 2012 Didier Lombard został oskarżony o nękanie moralne . Sądy wyrzucają mu politykę zarządzania zasobami ludzkimi, która doprowadziła do fali samobójstw wśród pracowników France Telecom podczas jego prezydentury. Olivier Barberot, HRD grupy, i Louis-Pierre Wenes, numer dwa w grupie, zostają w następnych dniach oskarżeni pod tym samym zarzutem. Wgrudzień 2014, Nathalie Boulanger , były dyrektor ds. działań terytorialnych, Jacques Moulin, były dyrektor terytorialny Wschodniej Francji, a także Guy-Patrick Chérouvrier , były HRD Francji, są oskarżeni o „współudział w molestowaniu moralnym”.
Proces rozpoczyna się w dniu 6 maja 2019w paryskim sądzie karnym. Oczekuje się, że potrwa do12 lipca 2019 r.. Didier Lombard jest przed sądem obok byłego numer 2 firmy Louis-Pierre Wenes i byłego dyrektora zasobów ludzkich Oliviera Barberota. Orange (dawniej France-Telecom) znajduje się również wśród oskarżonych jako osoba prawna.
Didier Lombard zeznaje 7 maja i szokuje publiczność swoimi słowami: fala samobójstw nie jest „kryzysem społecznym, ale trudnością” . Wina leży po stronie mediów, które za dużo mówiły o samobójstwach, wywołując w ten sposób efekt domina, „efekt Wertera”. I dodaje: „W gazetach, że ich firma była straszna, że złamał ich morale . ”
PrzekonaniaW piątek 20 grudnia 2019 r. Didier Lombard został skazany na rok więzienia, w tym osiem miesięcy w zawieszeniu oraz grzywnę w wysokości 15 000 euro, w procesie dotyczącym polityki zarządzania zasobami ludzkimi w Orange. Grupa, przemianowana w 2013 roku na Orange, musi zapłacić grzywnę w wysokości 75 000 euro. Są to maksymalne kary i są zgodne z wymogami. Didier Lombard postanowił się odwołać.
Kontrowersyjna emerytura kapeluszaZaledwie w ciągu 24 godzin jako doradca dyrektora generalnego był w stanie reaktywować swoje 300 000 opcji na akcje, które miały być wykorzystane do 2017 roku. Didier Lombard przeszedł na emeryturę jako wyższy urzędnik służby cywilnej na najwyższym szczeblu służby cywilnej, a jego kapelusz emerytalny jest ceniony przy ponad 325.000 euro rocznie. Wlistopad 2014, związek CFE-CGC złożył skargę karną do prokuratury w Paryżu, szacując „nielegalny, a nawet nielegalny charakter emerytury kapeluszowej otrzymywanej przez byłego dyrektora generalnego France Telecom-Orange od 2011 r., na roczną kwotę 346 715 euro oprócz wielu innych opłat” . Związek wskazuje w szczególności, że dodatkowa umowa emerytalna została zawarta po odejściu Didiera Lombarda ze spółki France Telecom.
W latach 2011-2014 przewodniczył radzie nadzorczej ST Microelectronics , francusko-włoskiej grupy półprzewodników, której jest dyrektorem od 2004 roku. W 2014 roku pozostał wiceprzewodniczącym. Zasiada również w radach nadzorczych Thales , Technicolor (ex-Thomson) i Radiall .
W kwiecień 2007Awansuje na wniosek ministra Thierry'ego Bretona , dowódcy Legii Honorowej .
W 2008 roku otrzymał „nagrodę za innowacyjność w zarządzaniu innowacjami” oraz „grand prix manager BFM 2008”.
W 2008 roku Didier Lombard opublikował książkę World Digital Village: the Second Life of Networks w wydaniach Odile Jacob, a Akademia Nauk Moralnych i Politycznych przyznała mu Nagrodę Zerilli-Marimo .
W roku 2006 , Didier Lombard przedstawił swój plan restrukturyzacji z France Telecom na spotkaniu uczestniczyło 200 biznesmenów: „Musimy się z” Kwoka”. [...] W 2007 roku zrobię [22 000 odjazdów] w taki czy inny sposób, przez okno lub przez drzwi. "
15 września 2009 r. podczas konferencji prasowej Didier Lombard zobowiązuje się „położyć kres tej modzie samobójczej, która oczywiście wszystkich szokuje. "