Kadra inżynierska, administracyjna, techniczna, socjalna, zdrowotna i biblioteczna

Wzywamy inżynierów, personel administracyjny, techniczny, socjalno-zdrowotny i biblioteczny , znany również pod innymi nazwami, takimi jak IATOS („inżynierowie administracyjno-techniczni, pracownicy i usługi”) lub ATOSS („personel administracyjny, technicy, pracownicy, usługi i zdrowie "), personel niepedagogiczny w instytucjach i służbach administracyjnych edukacji i badań publicznych francuski . Stanowią one nieco mniej niż jedną trzecią całej kadry Edukacji Narodowej .

Pracują w różnych departamentach Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz Szkolnictwa Wyższego i Nauki . Są obecni w służbach administracyjnych tych ministerstw (administracja centralna, służby o kompetencji państwowej, rektoraty , prorektoraty , dyrekcje akademickie ), w krajowych placówkach publicznych podlegających nadzorowi tego ministerstwa, a także w szkołach, uczelniach i badaniach ( lokalne publiczne instytucje edukacyjne , publiczne naukowe, kulturalne i zawodowe, w tym uczelnie wyższe , publiczne naukowe i technologiczne ...). Pracownicy biblioteki pracują również w departamentach Ministerstwa Kultury lub innych departamentów rządowych.

Jednak pracownicy ci nie są obecni w szkołach podstawowych, gdzie cała kadra niepedagogiczna jest częścią lokalnej służby publicznej .

Są one monitorowane w ramach sekretariatu generalnego wspólnego dla obu ministerstw przez „służbę personelu inżynieryjnego, administracyjnego, technicznego, socjalnego i zdrowotnego oraz bibliotek”.

Niewiele uzwiązkowionych, w ostatnich latach najbardziej dotknęły ich redukcje zatrudnienia.

Definicja i warianty

Istnieje kilka odmian akronimu:

Mówimy zwłaszcza o ATOS dla szkół podstawowych i średnich, ponieważ pozostałe dwa nurty są mało lub nie są reprezentowane. Odwrotnie, wyrażenia IATOS, IATOSS, BIATOSS lub BIATSS są częstsze w instytucjach publicznych o charakterze naukowym, kulturalnym i zawodowym , ponieważ cały ten personel podlega wspólnym zasadom.

Ewolucje

Likwidacja sieci starych pracowników

Personel IATOS składał się ze strumienia pracowników podzielonych na trzy organy, wszystkie należące do kategorii C: pracownicy master (MO), rekrutowani na poziomie BEP, pracownicy zawodowi (OP), rekrutowani na poziomie CAP oraz pracownicy obsługi technicznej i recepcji (OAS) rekrutowani bez warunki kwalifikacji. Realizowali głównie misje związane z utrzymaniem ruchu, logistyką, cateringiem szkolnym, higieną i recepcją. Pracownicy typu master mogą być również odpowiedzialni za nadzorowanie PO i AEO.

Zgodnie z ruchem decentralizacji zainicjowanej przez Jean-Pierre Raffarina pracownicy osobiste wpływa na uczelni lub szkoły wyższe są od 1 st stycznia 2006 roku pod nadzorem lokalnych organów przywiązania (Rady Głównej uczelni, rady regionalnej dla szkół). Podlegają one terytorialnej służbie publicznej w ramach zatrudnienia terytorialnych asystentów technicznych placówek oświatowych (ATTEE); jednak ci, którzy pełnili służbę przed reformą, mogą zachować - zgodnie z wolą każdego agenta - status urzędnika służby cywilnej (agent jest wówczas oddelegowany). W liceum lub college'u nadal we wszystkich przypadkach podlegają zwierzchnictwu kierownika placówki.

Pracownicy przydzieleni do szkół wyższych, administracji centralnej lub zdecentralizowanej lub do różnych służb (CROUS, CIO itp.) pozostają pod bezpośrednim nadzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej. Ponadto w państwowej służbie cywilnej pozostali pracownicy laboratorium technicznego szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych. Ci pracownicy, którzy pozostali w państwowej służbie cywilnej, zmienili swoje nazwiska na „asystentów technicznych”. Korpus inżynierów i techników zajmujących się badaniami i szkoleniami , wcześniej skoncentrowany na szkolnictwie wyższym i badaniach, został rozszerzony na szkolnictwo średnie.

Sektory

Ten zestaw tradycyjnie obejmuje kilka „kanałów”, z których każdy składa się z kilku organów urzędników służby cywilnej.

Sektory i kategorie Oddział administracyjny Inżynierowie i technicy zajmujący się badaniami i szkoleniem Personel socjalny i zdrowotny Pracownicy biblioteki
Kategoria A Administratorzy
edukacji krajowej, szkolnictwa wyższego i badań Urzędnicy ds. edukacji i szkolnictwa wyższego

Inżynierowie ds. badań Inżynierowie ds. Badań
Inżynierowie asystenci
Lekarze w edukacji krajowej
Pielęgniarki w edukacji krajowej i na uczelniach wyższych (nowy system)
Asystenci opieki społecznej
Kuratorzy generalni bibliotek
Kuratorzy bibliotek
Bibliotekarze
Kategoria B Sekretarze administracyjni edukacji narodowej i szkolnictwa wyższego Technicy ds. badań i szkoleń Pielęgniarki (stary reżim)
Wyspecjalizowani asystenci bibliotekarzy
Kategoria C Asystenci administracyjni edukacji narodowej i szkolnictwa wyższego Asystenci techniczni ds. badań i szkoleń - Magazyny biblioteczne

Personel administracyjny

Pracownicy administracyjni, zwani również pracownikami administracji szkolnictwa wyższego i szkolnictwa wyższego (ANAES) dzielą się na kilka organów i jedno stanowisko:

AENESR nie są rekrutowani w drodze egzaminu konkursowego, ale mianowani na mocy dekretu. ADAENES są rekrutowani przez administrację centralną lub przez IRA . Egzaminy konkursowe na sekretarza i asystenta organizują rektoraty akademii .

Inżynierowie i technicy zajmujący się badaniami i szkoleniem

W inżynierowie i personel techniczny z badań i szkoleń lub inżynierii, badań i szkoleń technicznych (ITRF) obejmują inżynierów naukowych, inżynierów, asystentów badawczych inżynierii, techników badawczych i szkoleniowych oraz asystentów technicznych badań i szkoleń. Skupiają one były korpus techników oświaty państwowej, laborantów, laboratoryjne pomoce techniczne i asystenci laboratoryjni, a także byłych pracowników statusu robotniczego.

Personel socjalny i zdrowotny

Od 1 st lutego 2019, personel socjalny i medyczny należą do kategorii A, z wyjątkiem pielęgniarek, które zdecydowały się pozostać w „kategorii aktywnej”. Są podzielone na cztery organy:

Pracownicy biblioteki

W skład personelu biblioteki wchodzą kustosze generalni, kustosze , bibliotekarze, pomocnicy specjalistyczni bibliotekarzy (BIBAS) i magazynierzy. Swoje misje wykonują głównie w bibliotekach uniwersyteckich , ale duża ich liczba jest przydzielona służbom podlegającym Ministerstwu Kultury , w szczególności Bibliotece Narodowej Francji , lub w innych ministerstwach potrzebujących tych umiejętności, takich jak ministerstwo obrony .

Reprezentacja BIATSS na uczelniach

Komisja wspólna placówka (CPE), siedząc w ograniczonej grupie dla każdej branży, analizuje poszczególne pytania dotyczące tych kategorii pracowników.

Ponadto BIATSS są zgrupowane w jednym kolegium w celu wyboru do niektórych organów uniwersyteckich, a mianowicie rady dyrektorów, komisji ds. Szkoleń i życia uniwersyteckiego rady akademickiej, rad lub instytutu UFR oraz komisji zdrowia, bezpieczeństwa i warunków pracy .

Reprezentacja pracowników w komisji badawczej Rady Naukowej odpowiada innej logice. Pracownicy BIATSS posiadający stopień naukowy doktora są elektorami i kwalifikują się do tej samej kategorii, co inni doktoranci nieuprawnieni do nadzorowania badań. Kolegium „nielekarzy” reprezentuje jedną dwunastą tej komisji, z czego połowa to inżynierowie i technicy. Inżynierowie i kadra naukowa bibliotek (kuratorzy i kustosze generalni) stanowią kolegia odrębne od pozostałych BIATSS, wśród pracowników przydzielonych bibliotekom uniwersyteckim do rady dokumentacji.

Prawo odnoszące się do wolności i odpowiedzialności uniwersytetów ogranicza reprezentatywność BIATSS na uniwersyteckich tablicach administracyjnych. W ten sposób zarezerwowane jest dla nich tylko 10% miejsc (dwa lub trzy stanowiska), podczas gdy stanowią oni jedną trzecią całej kadry uczelni. Z kolei nauczyciele-naukowcy i asymilowani, tylko dwa razy liczniejsi niż IATOS, uzyskują 50% miejsc, resztę stanowią studenci (od trzech do pięciu) i osobowości zewnętrzne (7 lub 8).

Uwagi i referencje

  1. Dekret nr 2007-913 z dnia 15 maja 2007 r. w sprawie szczególnego statusu ram zatrudnienia terytorialnych asystentów technicznych placówek oświatowych
  2. Dekret 2010-1588 z dnia 17 grudnia 2010 ... zmieniający dekret z dnia 3 grudnia 1983 ... , art. 3; dekret z dnia 3 grudnia 1983 r., art. 44 bis.
  3. „Wzmocnienie atrakcyjności funkcji nadzorczych: puli, szkoleń, otwartości, mobilności i dekompartmentalizacji”, raport Generalnego Inspektoratu Edukacji Narodowej i Generalnego Inspektoratu Administracji Edukacji Narodowej i Nauki do Ministrów Edukacji Narodowej i Szkolnictwa Wyższego oraz Badania, kwiecień 2013 [ przeczytaj online  (strona konsultowana 30 lipca 2019 r.)] , s.  16 .
  4. „  Kategoria A asystentów opieki społecznej: zarysy, ale brak treści  ” , na sgen-cfdt (dostęp 7 sierpnia 2019 r . ) .


Załączniki

Powiązane artykuły

Bibliografia

Linki zewnętrzne