Marketing marki)

Znak towarowy jest zdefiniowany we Francji przez Kodeks Własności Intelektualnej jako „oznaczenie zdolne do przedstawienia graficznego służącego do odróżnienia produktów lub usług osoby fizycznej lub prawnej”.

Kodeksu Własności Intelektualnej podaje listę objawów, które mogą stanowić znak towarowy. Ta dość szeroka i niewyczerpująca lista obejmuje w szczególności: nazwy patronimiczne, pseudonimy, nazwy geograficzne, nazwy dowolne lub fantazyjne, charakterystyczny kształt produktu lub jego opakowania, etykiety, koperty, emblematy, nadruki, znaczki, znaczki, etykiety, krawędzie , obrzeża, kombinacje lub układy kolorów, wzorów, płaskorzeźb, liter, cyfr, walut, ale możemy dodać logotypy, logotypy, akronimy, akronimy, dżingle itp. a także nazwy modeli i nazwy firm.

Od prawa 04 stycznia 1991, znaki dźwiękowe mogą być przedmiotem kaucji, jeśli towarzyszy temu przedstawienie graficzne (punktacja itp.). Charakterystyczny dźwięk „ziemniak-ziemniak” Harley-Davidson 45° V-twin to znak, w tym przypadku nazywany logo dźwięku .

Z drugiej strony co do zasady oznaczenia zapachowe lub smakowe nie mogą stanowić znaku towarowego, ponieważ nie są podatne na dopuszczalne przedstawienie graficzne.

Marka, jej tworzenie, zarządzanie to jeden z kluczowych elementów marketingu mix. Marka jest tym, co stanowi zasadniczą różnicę między sprzedażą, marketingiem i marketingiem.

W 2007 roku badacz neuromarketingu Arnaud Pêtre zauważył, że „jeśli weźmiemy pod uwagę reklamę w bardzo szerokim znaczeniu (...) bylibyśmy wówczas narażeni na nie mniej niż 15 000 bodźców komercyjnych dziennie i na osobę”.

Funkcje marki

Funkcje marki są wielorakie, ale można je pogrupować w trzy główne wymiary: zróżnicowanie, identyfikacja i tworzenie znaczenia.

Marka jest punktem odniesienia dla konsumentów, strukturyzuje oferowaną jej ofertę wyróżniając produkty od siebie. Identyfikuje pochodzenie produktu i gwarantuje określony poziom jakości i wydajności. Jest nośnikiem informacji, który uspokaja konsumentów, ułatwia ich wybór i sytuuje w stosunku do otoczenia społecznego.

Marka tworzy znaczenie i wartość. Jest narzędziem relacji pomiędzy organizacją a wszystkimi jej interesariuszami (klientami, inwestorami, dostawcami, liderami opinii itp.). Jest synonimem doświadczenia dla konsumenta, który może czerpać przyjemność z zakupu marki. Nadaje dodatkowe znaczenie wspólnemu działaniu firmy i jej pracowników. Niesie ze sobą historię i wartości, które prowokują przywiązanie i identyfikację.

Wszystkie te aspekty składają się na kapitał marki.

Typologia marek

Istnieje kilka rodzajów znaków: znak towarowy, który gwarantuje pochodzenie przemysłowe produktu, znak towarowy lub marka prywatna, która oznacza znak umieszczany przez dystrybutora na produktach, które sprzedaje bez konieczności ich wytwarzania, oraz znak usługowy, który rozróżnia świadczenie usług, wszystkie sektory łącznie (bankowość, ubezpieczenia, hotelarstwo itp.).

Rada Stanu (Francja) potwierdził rozróżnienie między znakiem towarowym a znakiem towarowym. Uważa, że ​​koncesja na znak towarowy oznacza przeniesienie procesu produkcyjnego lub półproduktu związanego z procesem produkcyjnym, podczas gdy znak towarowy oznacza jedynie prawo do używania znaków towarowych.

Wartość marki

Kapitał marki definiuje się jako wartość dodaną, jaką marka wnosi do produktu. Produkt oferuje korzyść funkcjonalną, a marka poprzez swoją nazwę, symbole, wizerunek przyczynia się do podniesienia wartości oferty poza jej funkcjonalnościami. Innymi słowy, wartość marki reprezentuje dodatkowe wyniki, jakie marka wnosi do oznaczonego produktu. Kapitał marki może być dodatni lub ujemny.

Kapitał marki znajduje reperkusje na poziomie pracowników, konsumentów, a także na poziomie firmy.

A. Kapitał marki dla pracowników i marki pracodawcy

1. Definicja marki pracodawcy

Jest to stosunkowo nowa koncepcja w pełnej ekspansji: w latach 2004-2010 liczba stanowisk menedżerów marki pracodawcy potroiła się (A. Charbonnier 2016). Termin „marka pracodawcy” powstał w 1990 roku, w szczególności w agencjach komunikacyjnych specjalizujących się w problematyce relacji międzyludzkich (F. Fougerat 2014).

Markę pracodawcy można zdefiniować jako markę skierowaną do pracowników, byłych, obecnych lub przyszłych i obejmuje działania komunikacyjne i marketingowe skierowane do wszystkich tych celów.

Jest to strategia marketingowa polegająca na zaszczepianiu wewnętrznie wartości i tożsamości marki. Wymaga to w szczególności głębokich dążeń firmy, aby jej pracownicy byli spełnieni na swoim stanowisku. Celem jest, aby pracownicy firmy sami byli ambasadorami marki i mieli prawdziwe uczucie i wiarę w markę, która ich zatrudnia. Jest również skuteczny dla kandydatów i rekrutacji: kandydaci mogą mieć apetyt na markę, a tym samym większą chęć bycia jej częścią.

Kiedy mówimy o relacji pracownik-firma, włączamy pojęcie zaangażowania, które może przybierać trzy formy (G. Michel, 2013):

  • Zaangażowanie emocjonalne: pracownik identyfikuje się i docenia to, co produkuje firma.
  • Zobowiązanie normatywne: jest to zobowiązanie moralne, pracownik czuje się zadłużony, ponieważ firma mu zaufała.
  • Zobowiązanie do ciągłości: pracownik jest powiązany ze swoją firmą poprzez swoją osobistą historię oraz to, co oznaczałoby odejście z firmy.

Marka pracodawcy obejmuje zarządzanie wewnętrzne, w szczególności poprzez zasoby ludzkie, ale także komunikację wewnętrzną w celu stworzenia jedności i silnego poczucia przynależności pracowników.

2. Wyzwania marki pracodawcy

Dzięki nowym środkom komunikacji, takim jak sieci społecznościowe, treści udostępniane przez markę nie są już związane wyłącznie z jej działalnością. Marka może dzielić się wartościami, ideałami i stanowiskami. W tym celu firma musi przemyśleć swoje praktyki i opracować strategie relacji ze swoimi pracownikami i przyszłymi kandydatami.

Na przykład: marka Deezer wysyła listę lektur do wszystkich kandydatów, którzy aplikują online. Ta lista składa się z zachęcających fragmentów, które dodają im pewności siebie podczas wywiadów.

B. Kapitał marki dla konsumenta

Według Aakera (1991) wartość marki to różnica między oceną produktu, gdy jest on prezentowany z marką lub bez niej. Marka od kilku lat udowadnia, że ​​ma bezpośredni wpływ na 4 wymiary angażujące konsumenta: zaufanie, identyfikację, przywiązanie i doświadczenie marki. Marka początkowo pełni rolę gwarancji dla konsumenta. Jest odzwierciedleniem zaufania, jakim można obdarzyć markę. Marki kolektywne, takie jak Entreprise du Patrimoine Vivant czy Origine France Garantie , wykorzystują zaufanie do przyciągania i wspierania konsumentów w procesie zrozumienia marki.

Po drugie, marka pełni rolę identyfikacyjną. Rzeczywiście, marka pozwala konsumentom domagać się osobowości, stylu życia lub przynależności społecznej. Marka pozwala jednostce zbudować to, co Russel W. Belk nazywa rozszerzoną jaźnią lub rozszerzeniem jaźni. Marka staje się wtedy realnym lub wyidealizowanym przedłużeniem osobowości konsumenta. Wreszcie marka stara się tworzyć linki stymulujące przywiązanie konsumentów. Wykorzystując swoją historię i wartości, marka dostarcza doświadczeń, które stymulują przywiązanie do marki, jednocześnie tworząc spersonalizowaną rozmowę między konsumentami a markami.

C. Kapitał marki z punktu widzenia firmy

1. Definicja

Kapitał marki z perspektywy firmy lub kapitał marki opartej na firmie (FBBE) to wartość, jaką marka dla firmy. Kapitał marki z perspektywy biznesowej wpływa na siłę konkurencyjną marki, dodatkowe przepływy finansowe z tytułu marki oraz wartość aktywów finansowych.

2. Problemy 2.1. Siła konkurencyjna marki

Marka różnicuje i identyfikuje produkty, jest też punktem odniesienia dla konsumentów, którzy na swojej ścieżce zakupowej na co dzień konkurują z podobnymi produktami. Jeśli wartości firmy znajdą odzwierciedlenie w marce, zaoferuje konsumentom coś wyjątkowego. To dlatego, że marka tworzy wartość z konsumentami, może tworzyć wartość dla organizacji pod względem strategicznym i finansowym.  

2.2. Wartość aktywa finansowego

Zdaniem Katedry Brand and Values ​​podczas fuzji i przejęć marka może stanowić istotny element ceny sprzedaży. Od 2005 roku we francuskiej rachunkowości możliwe jest również uwzględnienie w bilansie spółek marki zakupionej przez spółkę (przykład marki LU zakupionej przez Kraft Jacobs Suchard ) (por. standard MSSF).

Kapitał marki i jego wycena

Jest to wycena nazwy marki (kilka liter lub ideogramów, które składają się na je w określonej kolejności zmontowane) (oraz dodatkowe znaki: logo itp.), a nie wycena giełdowa firmy, która jest znacznie wyższa. Apple: 500 miliardów dolarów, Google: 400 miliardów dolarów).

Nazwa handlowa Wycena
tego zarejestrowanego słowa
w miliardach USD
Pochodzenie lub stworzenie
1 "Jabłko" 100 Jabłko Newtona. Symbol
2 „Microsoft” 80 Oprogramowanie mikrokomputerowe Wordmark. Po raz pierwszy pojawia się
w liście do Paula Allena od Billa Gatesa
3 „Coca Cola” 55 Składniki: liście koki, orzechy koki. Kaligrafia Spencerów.
4 „IBM” 50 International Business Machine, akronim
5 "Google" 45 googolplex Sean Anderson przeprowadza burzę mózgów googol więcej błędów podczas opuszczania google.com
6 „McDonalda” 45 Bracia McDonald, tytułowy
7 „Ogólny elektryczny” 40 General Electric Company
8 "Intel" 35 Intel jest słowem portmanteau wynikającym ze skrócenia Integrated Electronics,
co można przetłumaczyć jako „Integrated Electronics”
9 „Samsung” 35 Trzy gwiazdy
10 „Louis Vuitton” 30 1821-1892, tytułowy

To jest wartość użytkowa tych słów. Prawo do używania trzech liter „b”, „i” i „m” w tej kolejności i, b, m oraz obok siebie „ibm” można sprzedać za 50 miliardów dolarów.

Metody wyceny

Benoît Heilbrunn, profesor marketingu w ESCP-EAP, wyróżnia kilka.

Jako przykład podaję ten, którego użył Forbes (do ustalenia przedstawionego powyżej rankingu) według serwisu Forbes  :

Ranking powstaje  z uniwersum ponad 200 światowych marek. Wybraliśmy marki obecne w Stanach Zjednoczonych, co wyeliminowało kilka dużych międzynarodowych marek, takich jak Vodafone lub marki państwowe, takie jak China Mobile (który jest największym operatorem komórkowym na świecie). Przedstawiona lista końcowa obejmuje marki produktów, takie jak Gillette (własność firmy Procter & Gamble) lub marki korporacyjne, takie jak IBM.  " „  Wycena marki opiera się na wartości przychodów z trzech lat i oszacowaniu w tym przychodach roli odgrywanej przez markę w każdej z tych działalności (wysoka dla towarów luksusowych, niska dla linii lotniczych). Aby określić całkowitą końcową wartość marki, zastosowaliśmy również do tych przychodów średni wskaźnik „cena do dochodu” obserwowany przez ostatnie 3 lata.  " „  100 najbardziej wartościowych marek obejmuje piętnaście krajów i dwadzieścia kategorii biznesowych. Marki prowadzone przez firmy z siedzibą w Stanach Zjednoczonych stanowią niewiele ponad połowę. Dalej są Niemcy (9), Francja (8) i Japonia (7). Najliczniej reprezentowane są marki techniczne (19) i dotyczą 6 marek z pierwszej dziesiątki . "

kreacja

To funkcja namingu oznacza tworzenie nazw marek, produktów, usług, firm, marek własnych itp. Jest to wyspecjalizowana czynność polegająca na stworzeniu nazwy, poprzez którą firma lub organizacja może się komunikować. Może to zrobić jeden z pracowników firmy, grupa burzy mózgów , wyspecjalizowana firma: Kaos, Noama, Nomen itp. Niektóre z procesów twórczych: portmanteau , eponimia , symbol ...

Kaucja

Znak towarowy musi być zarejestrowany. We Francji depozyt jest dokonywany za pomocą INPI .

Narodziny marketingu możemy datować na rok 1847, czyli datę powstania urzędu znaków towarowych.

Zarządzanie

Marka musi być zarządzana w ramach strategii marki, opracowanej w ramach systemu: produkt-marka (branduit) (Coca-Cola, Red Bull itp.), marka-produkt (Omo, Skip), marka parasolowa (Danone ) itp.

Niektóre firmy decydują się zarządzać swoimi markami, biorąc pod uwagę ich dziedzictwo, to znaczy podkreślając ciągłość między przeszłością, teraźniejszością i przyszłością.

Logotyp marki i logo graficzne

Marka to słowo. Najczęściej jest napisany określoną typografią i opatrzony znakiem graficznym.

Logo może z czasem bardzo dobrze ewoluować. Nazwa marki, z pewnymi wyjątkami, jest niezmienna.

Branding

Jest to zestaw mentalnych reprezentacji wywoływanych przez markę produktu, usługi, markę lub firmę.

1. Wizerunek marki

Branding to sposób postrzegania marki przez konsumentów, w przeciwieństwie do tożsamości marki, czyli sposobu definiowania marki.

Marka musi kontrolować swój wizerunek na rynku, aby upewnić się, że jej tożsamość jest właściwie rozumiana oraz aby zapewnić spójność między tymi dwoma aspektami (tożsamością i wizerunkiem). Jeśli jest między nimi luka, dostępne są dwie opcje:

  • albo rozwijać wizerunek marki poprzez modyfikację wyrazu marki (reklama, symbole itp.)
  • lub zmodyfikować jego tożsamość i sprawić, by ewoluowała, aby była spójna z postrzeganym wizerunkiem.

1. Centralna teoria rdzenia

Aby zmierzyć wizerunek marki, podstawowa teoria pomaga zidentyfikować kluczowe skojarzenia w znaczeniu marki w oczach konsumentów. Teoria ta mierzy postrzeganie marki przez konsumentów poprzez identyfikację centralnych i peryferyjnych skojarzeń marki. Skojarzenie to słowo, symbol, obraz, spontanicznie kojarzone przez konsumenta z marką.

Jak widać na tym schemacie, centralne skojarzenia stanowią rdzeń marki. Są to skojarzenia postrzegane przez większość osób jako nierozłączne z marką. Centralny rdzeń reprezentuje najbardziej stabilny element marki, który zapewnia jej trwałość. Łączy w sobie elementy definiujące markę, niezbędne i wystarczające atrybuty, aby konsumenci mogli ją rozpoznać. Z drugiej strony system peryferyjny pomaga zidentyfikować skojarzenia, które są często, choć niekoniecznie, związane ze znakiem, ale nie są istotne dla jego znaczenia.

Taka wizja wizerunku marki podkreśla potencjał rozwoju marki. Dzięki temu można poznać „kto jest dziś marką” w oczach konsumentów, a przede wszystkim wiedzieć, w jakim obszarze marka może się rozwijać. Centralny rdzeń reprezentuje terytorium legitymizacji marki. Jest przewodnikiem po strategiach rozwoju produktów.

Na przykład centralny rdzeń marki Andros zawiera słowo owoc. Andros może zatem opracowywać produkty, o ile są one oparte na owocach. Bonne Maman może sobie pozwolić na rozwój innych linii produktów (mus czekoladowy, ciasteczka itp.), ponieważ jego centralny rdzeń obraca się wokół trzech koncepcji: domowej roboty, deserów, dzieciństwa.

1.b. Terytorium marki

Budowane przez markę terytorium marki reprezentuje przestrzeń legitymizacji marki, w której pozostaje ona spójna z jej wartościami. Opuszczając swoje terytorium, marka ryzykuje utratę wiarygodności, zgodnie z definicją Kapferera w swoim diagramie dotyczącym terytorium marki.

Możesz użyć terytorium marki jako wskaźnika skuteczności swoich produktów. Im dalej produkty oddalą się od terytorium, tym mniej będzie ich oczekiwać, a zatem szanse na sukces będą mniejsze. Na przykład Milka z trudem wchodzi w produkcję wyrobów z ciemnej czekolady lub produktów słonych, ponieważ jej terytorium marki określa się wokół mlecznej czekolady, obżarstwa i słodkiej przyjemności.

Terytorium charakteryzuje stopień poszerzenia marki. Dobra refleksja nad terytorium marki pozwala właściwie pokierować strategiami rozwoju, które należy wprowadzić.

1°C. Postrzegana osobowość marki

Osobowość marki to zestaw cech ludzkich związanych z marką. Definiuje się ją tylko na podstawie cech osobowości, które charakteryzują jednostkę. Mierzy się ją za pomocą modelu OCEAN (lub Modelu Wielkiej Piątki) (już przetworzonego przez grupę „Marka”)

Osobowość marki, jako element jej tożsamości, jest elementem strategicznego zróżnicowania. Postrzegana osobowość marki jest więc generalnie zwieńczeniem dobrowolnego podejścia marki (komunikacja, opakowanie, ton reklamowy itp.) i jest stopniowo budowana poprzez jej różne przemówienia.Spełnia funkcję symboliczną: kiedy ludzie kojarzą cechy osobowości z marką częściej identyfikują się z marką i nawiązują z nią relacje.

Obecnie istnieje kilka skal do pomiaru osobowości marki postrzeganej przez konsumentów (np. skala Sauciera, skala Aakera, skala Ambroise, skala Azoulay itp.)

2. Relacje z marką

2. Przywiązanie do marki: miłość VS nienawiść

Wartość marki nie jest już definiowana jedynie przez jej wartość funkcjonalną: jej produkty, jej usługi, obroty... W grę wchodzi inny wskaźnik: relacja z marką, z której może zrodzić się uczucie ciężarnej miłości: nazywa się to przywiązaniem do marki. Ta emocjonalna relacja łącząca konsumenta z marką jest trwała i niezmienna.

To przywiązanie może być tak silne, że pojawia się uczucie miłości. Oto przykład: Światowy Dzień Nutelli Co może być bardziej znaczące niż dzień świętowania, aby wyrazić Twoje przywiązanie do marki? Światowy Dzień Nutelli nie został ogłoszony w 2008 roku przez samą markę, ale przez amerykańską blogerkę Sarę Rosso i jej subskrybentów, którzy są niczym innym jak konsumentami Nutelli. Z czego składa się ten dzień? 5 lutegoFani Nutelli dzielą się zdjęciami, wierszami, przepisami... wszystkim, co może podkreślić chwałę rozprzestrzeniania się w mediach społecznościowych (@nutelladay, #worldnutelladay). Wszystko przekazane na oficjalnej stronie Nutelli. Choć marka od kilku lat tkwi w centrum skandali, to z użyciem oleju palmowego zbudowany wokół niej mit jest zbyt wielki, by odwrócić miłość wielu jej konsumentów.

Podczas gdy konsumenci mogą wyrażać uczucie miłości do marki, mogą wręcz przeciwnie wyrażać uczucie nienawiści. Gdy przywiązanie jest zbyt silne, istnieje wysokie ryzyko rozczarowania konsumentów przez markę. To właśnie to rozczarowanie może przechylić uczucie miłości w stronę nienawiści. Bernard Cova ilustruje ten fakt w swojej książce The Social Life of Brands na przykładzie niemieckiej marki napojów gazowanych. Podczas gdy właściciele tej regionalnej marki chcieli zmienić swoją strategię, a tym samym zmienić jej wizerunek, konsumenci, bardzo przywiązani do marki, rzucili się na jej odkupienie. Bardzo rozczarowany tym nowym pozycjonowaniem, to uczucie miłości do marki napojów gazowanych zamieniło się w nienawiść, prowadząc w ten sposób do tego tour de force. Wreszcie ludzie wewnątrz marki mają mniejszą władzę niż konsumenci, którzy są poza marką.

2.b. Własność marki: społeczności konsumenckie

Społeczności marki to grupy osób, które są połączone silnym emocjonalnym przywiązaniem do marki. Łączy ich wspólna wizja i wartości. Fanów Gwiezdnych Wojen łączy wspólna pasja: świat science fiction George'a Lucasa.


Wspólnoty te rodzą się z pierwotnej potrzeby jednostki: potrzeby przynależności. To poszukiwanie przynależności do grupy lub społeczeństwa kieruje i nadaje sens działaniom jednostek. Z tego powodu marki odgrywają kluczową rolę w spełnianiu indywidualnych potrzeb. Przekazują ludziom znaczenie, które mogą następnie przyswoić, zanim się nim podzielą.

Rozprzestrzenianie się społeczności marek w naszym społeczeństwie pokazuje nam, że dla jednostek związek liczy się bardziej niż dobro (Bernard Cova), dlatego gdy konsument kupuje dobro, bardziej zależy mu na przynależności do społeczności niż na jej funkcjonalności. Celem marek jest zatem stworzenie poczucia przynależności u swoich klientów, ponieważ to właśnie to poczucie prowadzi do lojalności.


W ten sposób wokół subkultur, które są sprzeczne z istniejącymi systemami, powstały społeczności konsumentów o tych samych aspiracjach. Rap, a nawet skateboarding to dobre przykłady społeczności, które powstały zarówno wokół fenomenu społecznego (muzyka i sport), ale przede wszystkim wokół marek, które pełnią rolę markerów społecznych (np. marki Supreme, Stüssy itp.).

Marka używana jako nazwa

Nazwa marki produktu jest czasami używana do określenia kategorii produktu (Frigidaire, Walkman itp.). Nazywa się to marką generyczną.

Nazwa jako wyraz marki

Nazwa jest znakiem rozpoznawczym marki. Doprecyzowuje ofertę marki, strukturę i pozycjonuje produkt. Nadając nazwę produktowi, firma nadaje specyfikę, znaczenie, misję w porównaniu z produktami konkurencji.

Aby marka była silna, musi być nowa i odróżniać się od innych równorzędnych produktów na rynku.

Nazwy mogą wpaść w historię, wartości, a nawet mit

Nazwa służy nie tylko do oznaczenia działalności, ale do rozwijania wyobraźni wokół oferty. Marka samochodów Kangoo wywodzi się od nazwy „Kangur”, która symbolizuje zwinność, rytm, naturę, sympatię, ducha rodziny. Marka Adobe pochodzi od nazwy „Adobe Creek”, która płynęła za domem współzałożyciela marki, Johna Warnocka. Marka Kio to tłumaczenie „Rising From Asia” na koreański. Ta nazwa pokazuje genezę, stan ducha marki i jej wartości.

Nazwa musi służyć tożsamości marki, ale tożsamość marki musi również służyć nazwie. Nazwa o silnej symbolice przemawia do konsumentów tylko wtedy, gdy jest spójna z tożsamością i wszystkimi wyrazami marki (logo, produkt itp.). Po krytycznej sytuacji, jeśli firma zdecyduje się na zmianę nazwy, nie wystarczy dogłębna zmiana tożsamości.

  • Znaki towarowe z nazwami patronimicznymi

Znak patronimiczny to znak, który został zarejestrowany przy użyciu nazwiska osoby jako nazwy marki.

Do I wojny światowej markami zarządzał i rozwijał menedżer, a jedynie drobne zadania firmy były delegowane na innych pracowników. Użyte nazwiska są wówczas nazwiskami założycieli marki lub firmy. Przykładowo marka Maggi została stworzona w 1884 roku przez Juliusa Maggi, marka Heinz została stworzona w 1869 przez Henry'ego Johna Heinza lub Gillette'a, który swoją nazwę zawdzięcza swojemu twórcy King C. Gillette.

Nazwa produktu może otworzyć przed marką nowe terytoria
  • Organic: Nazwa „Bio” zakotwiczyła Danone w wartości zdrowia, która jest dziś mocną stroną grupy.
  • Sport: The Kooples Sport to sportowa wersja marki The Kooples, która umożliwiła jej wejście w świat odzieży „sportowej” z kolekcją joggerów, bluz itp.
  • Lekki: pozwala marce oferować produkty o niższej kaloryczności. Następnie marka Coca-cola wprowadziła na rynek napoje bezcukrowe z produktami Coca-cola Light, następnie Coca-Cola zero, a nawet niedawno nową linię Coca-cola Light Taste.
  • Outlet: strategia nazewnictwa marek, która umożliwia sprzedaż zapasów i pozwala im otworzyć się na rozszerzenie asortymentu pionowego. Mango Outlet wykorzystał istniejącą markę Mango, aby oferować przecenione ubrania i akcesoria.

Jedną ze strategii firm modnych w ostatnich latach jest zmiana nazw marek z silną symboliką. 

  • Firmy z sektora prywatnego

W 1996 roku prezes i dyrektor generalny Compagnie Générale des Eaux narzucił markę strategiczną zmianę, ogłaszając partnerstwo z British Telecom (brytyjskim operatorem telefonicznym). Aby symbolizować tę rewolucję, Compagnie Générale des Eaux została przemianowana na Vivendi. Z łac. Modus Vivendiqui oznacza „Sposób życia”, co oznacza kompromis między dwojgiem ludzi.

  • Firmy sektora publicznego

Marka Universcience jest symbolem przegrupowania Palais de la Découverte w Paryżu oraz Miasta Nauki i Przemysłu. Ta nowa nazwa marki ma na celu podnoszenie świadomości oraz promowanie kultury naukowej i technicznej.

Wyrażenia marki

Definicja

Logotyp, powszechnie nazywany „logo” jest wymysłem drukarek na początku XIX -go  wieku . Od czasu powstania przemysłu i masowej produkcji logo stało się niezbędne dla wizerunku i rozgłosu marki, firmy czy stowarzyszenia. Słowo logo jest niesłusznie używane do nazywania godła, monogramu, odznaki, a nawet herbu.

Ogólnie rzecz biorąc, logo służy do wizualnej i natychmiastowej identyfikacji marki w celu jej rozpoznania i rozpoznania przez odbiorców i rynki, do których jest skierowana oraz do odróżnienia się od innych podmiotów z tego samego sektora. Logo jest zarejestrowanym wzorem, którego powielanie bez zezwolenia jest karalne jako podrabianie.

Dla marki logo jest zatem uproszczonym i stylizowanym przedstawieniem graficznym, które reprezentuje firmę. Na ogół składa się z symbolu związanego z nazwą marki, zapisaną w określonej typografii.

Niektóre logotypy są rozpoznawane na całym świecie i nabierają tak sugestywnej mocy, że symbolizują markę, nawet jeśli nie pojawia się jej nazwa.

Jego funkcje

Logo jest niezbędnym środkiem identyfikacji i komunikacji dla każdej firmy. Uosabia wizerunek marki i stanowi podstawę jej identyfikacji wizualnej. Logo przekazuje cechy marki, musi zatem kojarzyć się z działalnością, wartościami i mocnymi ideami firmy.

Stanowi bardzo ważny element nowoczesnej komunikacji wizualnej pozwalający wyróżnić się na tle konkurencji.

Logo ma kilka zastosowań:

  • Przyciągaj i kieruj potencjalną klientelę;
  • Aby móc zidentyfikować markę / firmę, jej usługi, jej produkty i różne punkty sprzedaży;
  • Nadaj marce tożsamość wizualną;
  • Zjednocz klientów / pracowników wokół tego samego symbolu;
  • Wzmocnij oddziaływanie komunikatów ekonomicznych, opinii i wystąpień firmy.

Konkretnie symbol lub piktogram staje się logo, gdy nasz umysł tworzy skojarzenie między symbolem a nazwą marki. Stworzenie tego skojarzenia to sedno pracy brandingowej.

Aby ocenić trafność logo, musi ono być:

  • Prosty
  • Właściwy
  • Niezapomniany
  • Ponadczasowy
  • Wszechstronny

Ważny jest wybór typografii. Czcionka, rozmiar, waga, szerokość, kolory, kształt… muszą być dokładnie przetestowane, aby zoptymalizować wynik (wpływ), jaki ma zostać osiągnięty.