Amazon Mechaniczny Turk

Amazon Mechaniczny Turk
Amazon Mechanical Turk logo
Adres www.mturk.com
Opis Niech ludzie wykonują mniej lub bardziej złożone zadania za wynagrodzeniem.
Reklama w telewizji  tak
Reklama  Nie
Typ witryny Platforma internetowa do crowdsourcingu lub crowdsourcing mikroworkingowy
Język język angielski
Rejestracja Obowiązkowy
Stworzone przez Amazonka
Uruchomić 2 listopada 2005 r.
Stan obecny  W działalności

Amazon Mechanical Turk ( AMT , dosłownie. „  Mechanical Turk Amazon”) to mikropraca serwisowauruchomiona przez Amazon.com pod koniec 2005 roku. Jest to platforma internetowa crowdsourcing, której celem jest wykonywanie przez człowieka, za wynagrodzeniem, mniej lub bardziej skomplikowanych zadań . Zadania, o których mowa, muszą zostać zdematerializowane; często jest to kwestia analizowania lub wytwarzania informacji w dziedzinach, w których sztuczna inteligencja jest wciąż niewystarczająco wydajna, np. analiza treści obrazów .

Pochodzenie nazwy

Nazwa wywodzi się bezpośrednio z historycznego fałszerstwo, Turk mechaniczna , automat z XVIII th  century zaprojektowany przez JW von Kempelena rzekomej grać w szachy, ale w piwnicy, która ukrywała człowieka. Nazwa ta odnosi się do faktu, że zadania wykonywane na platformie wynikają z pracy człowieka, a nie automatu.

Jak działa Amazon Mechanical Turk

Amazon Mechanical Turk to platforma internetowa, która łączy w sobie bardzo specyficzne funkcje i ma własne działanie. Jest to platforma crowdsourcingowa (lub „miriadyzacja”), czyli urządzenie pozwalające na outsourcing pracy za pośrednictwem sieci i internautów. Ta praca również jest fragmentaryczna, wynikające z niej zadania podzielone są na podzadania, czyli mikrozadania. Te zadania są również nazywane HITami na platformie.

Mimo że niskie pensje pracowników pozwalają wnioskodawcom wykonywać zadania niskim kosztem, do tego dochodzą inne koszty, takie jak tworzenie ochrony przed spamerami lub koszt walidacji i przetwarzania końcowego. Ponadto niektóre zadania generują koszty podobne do zwykłych kosztów (z wyłączeniem AMT i mikropracy) ze względu na brak wykwalifikowanych pracowników na AMT.

AMT umożliwia zatem wykonanie wysokiej jakości pracy w określonych przypadkach. Jednak gdy zadania są zbyt złożone, gdy w grę wchodzi spam, z którym boryka się dział, lub gdy model wynagrodzenia za pracę jest problematyczny, może to wpłynąć na jakość wykonywanej pracy.

W kwiecień 2019platforma nie akceptuje już rejestracji nowych pracowników z Francji. Duża liczba zadań, takich jak identyfikacja obiektów na obrazach, przepisywanie dokumentów czy czyszczenie baz danych, przeznaczona jest na szkolenie algorytmów, które będą wykorzystywać te dane.

Interesariusze na AMT

W Amazon Mechanical Turk jest trzech interesariuszy:

Procedury selekcji pracowników

Oprócz tworzenia własnych list kwalifikacji w celu zarządzania pracownikami, którzy wcześniej dla nich pracowali, wnioskodawcy mogą wybrać nowych pracowników na podstawie „standardowych  kwalifikacji  ” dostarczonych przez Amazon, które odnoszą się do kryteriów reputacji pracowników. Te typowe kwalifikacje obejmują:

Typowe zadania (HIT) na AMT

Większość zadań oferowanych na Amazon Mechanical Turk wymaga niewielkich lub żadnych kwalifikacji. Najczęstsze przykłady zadań to:

Przykłady osiągnięć z AMT

Organizacja pracowników AMT

Oprócz aktywności jako pracownicy zadaniowi, niektórzy pracownicy AMT organizują się poza platformą Amazon.

TurkOpticon, stworzony w 2010 roku przez Lilly Irani i Mr. Six Silbermana, jest zbiorowym narzędziem do wyrażania głosu pracowników AMT, w tym umożliwiającym im ocenę wnioskodawców. Pracownicy inwestują również w pewne fora, aby dyskutować o swoich doświadczeniach, organizować się i doradzać sobie nawzajem: Mturk Forum, Mturkgrind lub Turker Nation.

Kontrowersje

Te zadania (z których większość zawiera kilka zadań, ale opłacanych jako jedno) są opłacane od jednego do pięciu centów za HIT, niektórzy obserwatorzy ( CNET , naukowcy ...) zgadzają się, że jest to forma neokolonializmu, a nawet współczesnego niewolnictwa .

Uwagi i referencje

  1. "  http://www.historyofinformation.com/detail.php?entryid=1458  "
  2. (w) "  Amazon Mechanical Turk, FAQs  " , MTurk.com (dostęp 22 czerwca 2016 )
  3. (en-US) Jeff Howe, „  The Rise of Crowdsourcing  ” , na Wired ,czerwiec 2006(dostęp 22 czerwca 2016 ) .
  4. [PDF] Co Amazon Mechanical Turk robi w badaniach: przykład automatycznym przetwarzaniem języka - Karen Fort Schplaf.org,7 marca 2016.
  5. (w) Novotney, S. i Callison-Burch, C. (2010) „Tanie, szybkie i wystarczająco dobre: ​​automatyczne rozpoznawanie mowy z transkrypcją dla osób niebędących ekspertami” W materiałach z dorocznej konferencji północnoamerykańskiego oddziału stowarzyszenia Computational Linguistics (NAACL), HLT'10”, strony 207–215, Stroudsburg, PA, USA Association for Computational Linguistics .
  6. (w) Gillick, D. i Liu, Y. (2010) „ Nieekspercka ocena systemów podsumowań jest ryzykowna” W Proceedings of the 2010 Workshop on HLT NAACL Making Speech and Language Data with Amazon's Mechanical Turk, CSLDAMT '10 , strony 148–151, Stroudsburg, PA, USA. Stowarzyszenie Lingwistyki Komputerowej .
  7. (w) Kochhar, S. Mazzocchi, S. i Paritosh, P. (2010) „The anatomy of a wide-scale human computation engine” In Proceedings of Human Computation Workshop na 16. Konferencji ACM poświęconej odkrywaniu wiedzy SIKDD and Data Górnictwo, KDD 2010 , Waszyngton DC .
  8. "  Sara", pracownik kliki ":" W nocy wypełniam prośby o wycenę, które przynoszą mi kilka euro na raz "  ", Le Monde ,25 kwietnia 2019 r.( przeczytaj online , skonsultowano 25 kwietnia 2019 r. ).
  9. Amazon Mechanical Turk: struktura i działanie platformy – Elinor Wahal, Slideshare.net,13 marca 2016.
  10. (w) „  Często zadawane pytania dotyczące pracowników witryny internetowej Amazon Mechanical Turk  ” na stronie www.mturk.com (dostęp 22 czerwca 2016 r . ) .
  11. (w) Fort, K. Adda, G. i Cohen, KB (2011) „Amazon Mechanical Turk: Kopalnia złota w kopalni złota? » Lingwistyka komputerowa (redakcja) , 37 (2), s.  413-420 . .
  12. (w) J. Ross, L. Irani, MS Silberman, A. Zaldivar i B. Tomlinson, „Kim są pracownicy społeczności? : przesunięcie demografii w mechanicznym turku ” , w Proceedings z 28. międzynarodowej konferencji rozszerzone abstrakty na temat Czynniki ludzkie w systemach obliczeniowych, CHI EA '10 , 2010, s.  2863-2872 , Nowy Jork, NY, USA. ACM.
  13. (w) Gupta, N., Martin, D. Hanrahan, BV i O'Neill, J. (2014) „Turk-life in India” In Proceedings of the 18th International Conference on Supporting Group Work, GROUP '14 , strony 1–11, Nowy Jork, NY, USA. ACM. .
  14. (w) "  FAQ | Pomoc | Zgłaszający | Amazon Mechanical Turk  ” pod adresem requester.mturk.com (dostęp 22 czerwca 2016 r . ) .
  15. Xavier de La Porte, „  What the Mechanical Turk of Amazon Hides  ” , Rue89 ,21 stycznia 2014.
  16. (pl) Emoji Dick
  17. Sophie Gurion, „  Nieuczciwa Sophie Gurion: Kiedy agencja postanowiła zepsuć moją reputację w sieci  ” , Slate ,22 stycznia 2014
  18. (w) Targ owiec
  19. (w) LC Irani i Pan Silberman, „Turkopticon: Przerywanie niewidzialności pracownika w amazon mechanicznym turku” , w Proceedings of the SIGCHI Conference on Human Factor in Computing systems , 2013 ( s.  611-620 , ACM.
  20. Antonio Casilli i Thomas Baumgartner , "  Czekając na roboty  " , w kwietniu ,styczeń 2019(dostęp 16 października 2019 r . ) .
  21. Fabien être, „  Mechaniczny Turk Amazona, jak pracownicy klikania stali się niewolnikami maszyny  ” , na CNET France ,24 marca 2017 r.(dostęp 16 października 2019 r . ) .

Bibliografia

Linki zewnętrzne