Tefal | |
kreacja | 1956 w Sarcelles |
---|---|
Kluczowe daty |
1968 (dołączył do grupy SEB)
8 listopada 1973: obecna rejestracja firmy |
Forma prawna | Spółka Akcyjna |
Hasło reklamowe | Jak się bez tego obejść? |
Siedziba firmy |
Rumilly Francja |
Kierunek | Patrick Llobregat (od 14 stycznia 2012) |
Akcjonariusze | Grupa SEB |
Czynność | Produkcja metalowych artykułów gospodarstwa domowego |
Produkty | Ważenie "sztuki kulinarnej" |
Przedsiębiorstwo macierzyste | Grupa SEB |
Efektywny | 2014 w 2018 r. |
SYRENA | 301 520 920 |
Europejski VAT | FR39301520920 |
Stronie internetowej | http://www.tefal.com |
Obrót handlowy | 421 043 900 € w 2018 roku |
Zysk netto | 23 375 400 € w 2018 roku |
Tefal to francuska firma specjalizująca się w naczyniach kuchennych z powłoką zapobiegającą przywieraniu, spółka zależna grupy SEB od 1968 roku, depozytariusz 150 patentów na całym świecie
Firma Tefal SA została utworzona w 1956 roku w Sarcelles w Val-d'Oise przez dwóch inżynierów, Marca Grégoire, inżyniera ONERA ( Krajowe Biuro Badań i Badań Kosmicznych ) i Louisa Hartmanna, specjalistę od polimerów nieprzywierających lub teflonowych . Marc Grégoire pracuje nad udoskonaleniem swoich wędek, wynajdując teleskopową wędkę z włókna szklanego . Ponieważ materiał kompozytowy przywiera do rozformowania, wpadł na pomysł wykorzystania teflonu dostępnego w ONERA, aby wędkę można było lepiej rozformować. Kiedy jego żona Colette prosi go o zrobienie mu rondla z powłoką zapobiegającą przywieraniu, Marc Grégoire idzie do najbliższego sklepu, gdzie znajduje tylko patelnię. Pod wpływem lektury artykułu naukowego opracował proces zakotwiczenia teflonu na aluminiowej tarczy tej patelni: obróbka aluminium kwasem solnym powoduje powstawanie małych otworów, w których teflon. Patent na pierwszy „piec nieprzywierający” został zgłoszony w 1954 roku . Nazwa Tefal pochodzi ze skrócenia słów „teflon” i „aluminium”. Pierwsza patelnia jest zdeponowana w muzeum Dupont-de-Nemours w Wilmington (Stany Zjednoczone).
Początki są trudne, żadna firma specjalizująca się w zapiekankach nie jest tym procesem zainteresowana. W 1956 SARL zatrudnił pierwszego pracownika, Helmuta Mottla.
Pięć lat później jeden z dostawców tarcz aluminiowych, Forges de Cran, obecnie Pechiney Rhenalu, w Annecy ( Haute-Savoie ), oferuje młodemu SARL Tefal fabrykę o powierzchni 3000 m 2 w pobliżu swojej lokalizacji. W 1961 roku Tefal przeniósł się do Rumilly .
W 1968 roku Tefal został kupiony przez grupę SEB . Powłoka nieprzywierająca była w tym czasie dostarczana przez Société des Résines Fluorées, spółkę zależną Péchiney Ugine Kuhlman (która stała się Atochem) firmie Pierre Bénite z Rodanu, której stałym produktem jest tetrafluoroetylen z (C 2 F 4 ). . nie, w postaci wodnej dyspersji do wysuszenia na krążkach rondla. Ten produkt nazywa się Soreflon i jest wytwarzany przez polimeryzację początkowego gazu. Jest również szeroko stosowany w innych zastosowaniach, takich jak taśma teflonowa lub aplikacje ochrony przed promieniowaniem jądrowym uwalniane z nieważkości podczas podróży kosmicznych. Jest to produkt neutralny, który może stać się bardzo szkodliwy, jeśli ulegnie rozkładowi w ogniu.
Firma rozwija się na intensywnych innowacjach: w 1974 roku kanapka waflowa i zapalniczka gazowa; w 1980 roku Tefal wprowadził na arenie międzynarodowej nową powłokę nieprzywierającą T-Plus; dwa lata później wprowadziła na rynek angielski swój pierwszy czajnik elektryczny; w 1985 roku pierwsza elektroniczna waga łazienkowa; w 1990 r . pierrade elektryczne. W 1995 roku firma zainwestowała w biznes opieki nad dziećmi z asortymentem Tefal Baby Home. Paul Rivier był dyrektorem generalnym firmy od 1979 do 1999 roku. W 2002 roku na rynek została wprowadzona silikonowa forma Proflex z łatwym wyjmowaniem. W 2005 roku Christian Ringuet został dyrektorem generalnym firmy
W 2013 roku w Annecy wybuchła afera wpływowa .
Kierownictwo Tefal chce zmienić umowy o pracę niektórych pracowników, czego związek pracowników odmawia.
Konflikt trwa kilka tygodni do czasu interwencji inspekcji pracy. Inspektor pracy zajmujący się tą sprawą odkrywa nieprawidłowość w 35-godzinnej umowie podpisanej trzynaście lat wcześniej i prosi o jej renegocjację, ale kierownictwo odmawia.
Philip Paillard ze związku przemysłowo-hutniczego oraz dyrektor kadr Dan Abergel postanawiają wywrzeć na inspektora pracy presję, by ją przeniósł.
Kierownictwo firmy Tefal kontaktuje się również z ogólnymi zapytaniami .
Inspektor szybko otrzymała presję i groźby ze strony przełożonych. Prasa ujawnia, że firma jest zobowiązana do rekrutacji na staż krewnego Philippe'a Dumonta, dyrektora departamentu pracy, w zamian za wywieranie nacisków na inspektora pracy w imieniu firmy.
Tefal postanawia złożyć skargę na inspektora pracy za naruszenie tajemnicy zawodowej i zatajenia. Prokurator Annecy, Eric Maillaud, bliski przyjaciel Philippe'a Dumonta postanawia zająć się skargą nie przeciwko firmie lub dyrektorowi inspekcji, ale przeciwko inspektorowi pracy i demaskatorowi, aby „posprzątać” w inspekcji pracy. 5 czerwca 2015 r., setki osób demonstrują przed sądem, by wesprzeć inspektora pracy.
Proces zostaje przełożony na 16 października. W tym samym czasie związki Ministerstwa Pracy, lokalne związki międzybranżowe oraz sekcje CGT i FO Tefalu wzywają do wiecu przed sądem.
Laura Pfeiffer, inspektor pracy, otrzymuje styczeń 2016„Nagrodę Etyki” od stowarzyszenia Anticor za pracę w tej sprawie. Niemniej jednak, wlistopad 2016została skazana w apelacji za naruszenie tajemnicy zawodowej i zatajenie poufnych dokumentów. Dziennikarka Inès Léraud proponuje inmaj 2017sprawozdanie ze sprawy w programie Les Pieds sur terre .
W październik 2018, Sąd Kasacyjny uchyla wyrok i wnosi o ponowne rozpoznanie sprawy zgodnie z art. Sapin II przewidującym ochronę sygnalistów. Sprawa toczy się ponownie przed tym samym sądem w Lyonie wwrzesień 2019, z namysłem w 24 października tego samego roku.
24 października 2019 r., Sąd Apelacyjny w Lyonie, orzekając w sprawie skierowania sprawy, potwierdza jednak skazanie Laury Pfeiffer za „ukrywanie naruszenia tajemnicy korespondencji i naruszenia tajemnicy zawodowej” do 3500 euro grzywny i 1000 euro odszkodowania i odsetek w przychylność partii cywilnych. Sąd nie akceptuje korzyści wynikających z ustawy Sapin II i wynikającej z niej nieodpowiedzialności karnej, niespełnienie niezbędnych kryteriów w tej sprawie, w szczególności poszanowania „procedury stopniowej”, bezinteresowności i „otoczenia”. ze szczególną ostrożnością przed upublicznieniem tematu ostrzeżenia”: „poprzez zlekceważenie wszystkich zasad prowadzenia dochodzeń i praktyk zawodowych, które mają zastosowanie do każdego inspektora pracy, poprzez świadome ukrywanie korespondencji [elektronicznej], […] Laura Pfeiffer [ zachował się nie tylko pochopnie, ale także całkowicie nieodpowiedni ”.