Dyrektor generalny ( CEO ), prezes lub dyrektor zarządzający (w Belgii , w Szwajcarii i we Włoszech , w języku angielskim, dyrektor generalny lub dyrektor ), to pracownik, który posiada najwyższą rangę w zarządzanie organizacji, czy to spółka, organizacja non-profit lub podmiot publiczny lub parapaństwowy.
Mianowany - i być może odwołany - przez Radę Dyrektorów , otrzymuje od niej pełnomocnictwo do wykonywania jej decyzji w ramach funkcji zwanej „ogólnym zarządzaniem” i okresowo składa jej sprawozdania.
W Quebecu CEO może zostać wyznaczony jako „CEO”, rolę, którą może pełnić Prezydent i CEO (CEO).
W innych anglojęzycznych prowincjach Kanady dyrektor zarządzający (DG) nazywa się Chief Executive Officer (CEO)
Stany ZjednoczoneW Stanach Zjednoczonych dyrektor generalny (zwany w języku amerykańskim angielskim dyrektorem wykonawczym lub dyrektorem generalnym ) może być również przewodniczącym rady dyrektorów ( przewodniczącym zarządu ) i prezesem firmy. Jednak role te są rozdzielane w większych organizacjach, aby uniknąć scentralizowanego jednoosobowego przywództwa i późniejszych konfliktów z akcjonariuszami i innymi ważnymi członkami firmy. Na przykład: Satya Nadella został Dyrektorem Zarządzającym firmy Microsoft od4 lutego 2014.
Biuro przewodniczącego rady dyrektorów organizacji i dyrektora generalnego są zwykle oddzielne, z tych samych powodów, co w Stanach Zjednoczonych. W zależności od przepisów, połączenie funkcji może być nawet niezgodne z prawem.
W Belgii, Włoszech i SzwajcariiW Belgii , Szwajcarii i we Włoszech dyrektor generalny jest dyrektorem zarządzającym .
UKW Wielkiej Brytanii znaczna część agencji rządowych i PLC (tłumaczonych jako „spółka akcyjna”) jest kierowana przez dyrektora naczelnego, który musi odpowiadać za swoje działania przed zarządem.
Limited Company (można tłumaczyć jako „spółki kapitałowej”) jest kierowana przez dyrektora zarządzającego .
W NiemczechW języku niemieckim jest to Geschäftsführer , Geschäftsführung lub Vorstand .
We FrancjiW spółce akcyjnej funkcję dyrektora zarządzającego mogą pełnić:
W statuty prawne organizacji musi przewidywać warunków powoływania i wyborów. Wyznaczenie musi być przedmiotem legalnej publikacji i informacji referendarza sądu gospodarczego .
Dyrektor zarządzający może korzystać z pomocy jednego lub kilku zastępców dyrektora zarządzającego . Ich nominacja jest proponowana przez Dyrektora Naczelnego pod głosowaniem Rady Dyrektorów i musi również podlegać formalnościom związanym z publikacją prawną .
Kadencja Dyrektora Generalnego jest generalnie ustalana w momencie jego mianowania. Ten ostatni może zostać rozwiązany w związku z upływem kadencji, odwołaniem przez zarząd lub rezygnacją Dyrektora Naczelnego.
Zastępcą Dyrektora Zarządzającego zostaje powołany pracownik, który de facto pełni te same funkcje co dyrektor zarządzający, ale nie posiada mandatu korporacyjnego i którego relacje ze spółką podlegają wyłącznie przepisom prawa pracy .
Specjalne uprawnienia na mocy prawa francuskiegoPrerogatywy dyrektora generalnego różnią się w zależności od struktury, wielkości i narodowości, ale duch funkcji różni się niewiele: starszy menedżer wszystkich menedżerów operacyjnych, dyrektor generalny jest odpowiedzialny za wdrażanie strategii na poziomie firmy we wszystkich jej działaniach, w tym sprzedaż, produkcję i zarządzanie zasobami.
Aby to zrobić:
W niektórych organizacjach prowadzących duże lub złożone działania dyrektor generalny może być zobowiązany do:
Funkcję dyrektora generalnego istnieje również w lokalnych władz (a dziś często pod egidą dyrektora generalnego usług ), a - od kilku stuleci. - w administracji państwowej, na przykład na początku 19 wieku, Louis Becquey było ogólne Kierownik Mostów, Dróg i Kopalń .