Nauczyciel kolegium jest typem nauczyciela w systemie edukacji Quebecu, który wykłada na poziomie uczelni , poziom pośredni pomiędzy liceum i uniwersytet .
Wykonywany w jednym z 48 CEGEP w prowincji, zawód nauczyciela akademickiego i związane z nim zadania są opisane w układzie zbiorowym podpisanym między rządem Quebecu a jednym z centralnych związków reprezentujących nauczycieli. W tym przypadku mówimy w popularnym języku z nauczycielem CEGEP . W pozostałej części tego artykułu opisano to rzemiosło.
Quebec ma około 20 000 nauczycieli w Kolegium.
Zawód nauczyciela akademickiego pojawił się w 1967 r. , W tym samym czasie, w którym narodziły się pierwsze kolegia ogólnokształcące i zawodowe (CEGEP), spadkobiercy Raportu Rodziców , który stał się główną publiczną siecią edukacyjną w Quebecu .
W grudniu 2005 r., W obliczu groźby wprowadzenia specjalnego prawa przez rząd Quebecu, dwa z trzech centralnych związków reprezentujących nauczycieli akademickich, FNEEQ i FEC , podpisały układ zbiorowy oparty na najnowszych ofertach pracodawców.
Plik 15 grudnia 2005Rząd przekazuje, na podstawie kolejności gag , na ustawę z poszanowaniem warunków pracy w sektorze publicznym . Po głosowaniu swoich członków FAC odrzuca układ zbiorowy pracy zaakceptowany przez pozostałe dwa ośrodki i narzuca swoje warunki pracy na mocy specjalnego prawa. W następnych latach kilka związków opuściło FAC, aby dołączyć do FNEEQ lub FEC. W ten sposób FAC traci około połowy swoich członków. Plik27 maja 2009po głosowaniu przedstawicieli pozostałych 13 związków rozwiązuje się FAC.
Ogólnie rzecz biorąc, nauczyciele akademiccy zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin udzielają 15 godzin lekcji tygodniowo od poniedziałku do piątku w ciągu 15 tygodni każdej z dwóch sesji (jesiennej i zimowej), chociaż standard ten jest często modyfikowany przez różne ograniczenia. Nauczyciele uczą w grupach od 5 do 50 uczniów, zwykle w wieku od 17 do 20 lat.
Poza godzinami pracy w klasie nauczyciel przygotowuje swoje lekcje (średnio jedna godzina przygotowania na godzinę prowadzonych lekcji), koryguje pracę i egzaminy swoich uczniów, prowadzi spersonalizowane nauczanie i opiekę nad określonymi uczniami oraz wykonuje różne zadania administracyjne (spotkania wydziałów, komitety programowe itp.). Wielu angażuje się w zajęcia pozalekcyjne .
Nauczyciele z sektora technicznego mogą nadzorować praktyki studenckie i uczestniczyć w wielu zajęciach poza kampusem, aby tworzyć więzi między uczelnią a społecznością.
Wreszcie nauczyciele muszą doskonalić swoje umiejętności (na przykład biorąc udział w kursach lub warsztatach pedagogicznych ) i być na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami w swojej dyscyplinie.
W ostatnich latach zadania nauczycieli akademickich stały się cięższe i bardziej złożone. Odnotowujemy na przykład wzrost średniej wielkości grup i ogólnej liczby studentów przypadających na jednego profesora na sesję. Ponadto wraz z reformą Robillarda w 1993 r. Nauczyciele muszą nauczyć się nauczania strategicznego , podejścia opartego na kompetencjach oraz wprowadzenia technologii informacyjno-komunikacyjnych ( ICT ) w edukacji ( TICE). ). Muszą także uczestniczyć w zajęciach integrujących wcześniejszą naukę dla studentów kończących studia.
Wiosną 2008 r. Związki zawodowe i pracodawcy w tym sektorze uzgodnili, po roku refleksji i pracy, dokument opisujący zadania dydaktyczne od czasu reformy Robillarda.
Nauczyciele akademiccy pracują w instytucjach szkolnictwa wyższego w Quebecu . Są to instytucje edukacyjne usytuowane hierarchicznie między średnim a uniwersytetem . Dwie trzecie z nich znajduje się w regionie Montrealu i Quebecu .
Najlepiej, aby nauczyciel w college'u posiadał tytuł licencjata specjalizującego się w dyscyplinie, której uczy. Kilku z nich kończy studia pedagogiczne lub badawcze na uniwersytecie . Ogólnie rzecz biorąc, nauczyciele przedmiotów ścisłych i przyrodniczych powinni mieć tytuł magistra nauk ścisłych w swojej dyscyplinie.
Nauczyciel w college'u ma mniej więcej dwa statusy: nauczyciel stały i nauczyciel niestały.
Nauczyciel stały jest na stałe zatrudniony na pełny etat i cieszy się poczuciem bezpieczeństwa pracy . Generalnie jest to osoba z kilkuletnim stażem w nauczaniu na uczelniach. W przypadku braku pracy (spadek liczby studentów, orientacje placówki edukacyjnej itp.) Zostaje oddana do dyspozycyjności (MED), a jeśli nie zostanie przeniesiona, zostanie potraktowana w 80% wynagrodzenie za wykonywanie różnych zadań proponowanych przez administratorów jego kolegium.
Nauczyciel niestabilny jest zatrudniany na sesję lub na rok, w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, w zależności od potrzeb środowiska. Chociaż jest to los wielu młodych nauczycieli, nie tylko oni mają ten status. W niektórych CEGEP nauczyciele mogą mieć nadzieję na uzyskanie etatu po ponad dziesięciu latach niepewnego statusu. Szacuje się, że 43% nauczycieli kształcących się regularnie jest niestabilnych.
Istnieje wiele warunków uzyskania zatrudnienia. We wszystkich przypadkach nauczyciel musi mieć co najmniej trzyletnie doświadczenie w nauczaniu w college'u. W większości przypadków, dla danego wydziału lub dyscypliny, etat jest przyznawany niestałemu nauczycielowi z największym stażem.
Obecnie dwadzieścia -wage poziomy dla tego zawodu, to od około 46 000 $ do 91 000 $ kanadyjskich rocznie.
Nauczyciel, który ukończył 16 lat nauki (na przykład uzyskał licencjat w swojej dyscyplinie) i nie ma roku doświadczenia, zaczyna się na etapie 1. Za każdy rok odpowiedniego doświadczenia przysługuje jeden stopień. Za każdy dodatkowy rok uznawanej nauki (maksymalnie do 3) przyznawane są dwa stopnie.
Wszyscy nauczyciele w college'u mogą osiągnąć stopień 17. Stopień 18 jest dostępny dla osób z tytułem magistra i ukończonych 18 lat. Kroki 19 i 20 są otwarte dla osób z tytułem doktora i co najmniej 19-letnim wykształceniem.
W okresie letnim nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin mają płatny urlop przez około dwa miesiące. Mówiąc dokładniej, latem mają około czterech tygodni płatnego urlopu i około czterech tygodni płatnego urlopu. W rzeczywistości, zgodnie z obowiązującym układem zbiorowym, przez cały rok otrzymują oni niższe wynagrodzenie (32,5 godziny tygodniowo), aby móc nadal otrzymywać wynagrodzenie przez całe lato.