Konkurs administracyjny we Francji

Konkurs administracyjny jest jednym z postępowań rekrutacyjnych do służby cywilnej.

Opiera się na zasadzie jawności informacji, przejrzystości procedur w celu zapewnienia maksymalnej równości kandydatów oraz organu, który rekrutuje najlepszych agentów.

Jawność i przejrzystość polegają na obowiązku publikowania:

• wszystkie dostępne stanowiska z profilami i warunkami dostępu, zawsze publikowane w drodze rozporządzenia ministerialnego,
• warunki rejestracji, ogólnie określone w dekrecie,
• data i miejsce badań,
• skład jury opublikowany dekretem ministerialnym
• listę kwalifikujących się kandydatów wraz z ich kolejnością rankingową, a następnie listę przyjętych studentów.
• publiczny dostęp do testów ustnych (ale nie do obrad jury),
• decyzję jury, która musi być przedmiotem raportu, z którym można się zapoznać,
• mianowanie kandydatów przyjętych na stanowiska, które mają być obsadzone, na mocy dekretu ministerialnego.

Równość kandydatów zapewnia fakt, że wszyscy kandydaci przystępują do tych samych testów na tych samych warunkach, korzystają z tych samych informacji, a znaczna część testów jest poprawiana anonimowo. W przypadku nierówności mogą zakwestionować ważność konkursu do Sądu Administracyjnego.

Na różnych poziomach konkursy administracyjne są skierowane do kandydatów, którzy chcą ćwiczyć swoje umiejętności w sektorze publicznym , w szczególności w służbie publicznej. Zawody dostępne po zaliczeniu konkursu administracyjnego są bardzo zróżnicowane i wykonywane na kilku poziomach odpowiedzialności .

We Francji

Podstawa prawna

Rekrutacje w drodze konkursu publicznego lub wyborów istniały już w ramach Ancien Régime, w szczególności na miejsca w college'ach, grandes écoles i na niektórych stanowiskach publicznych.

Obecne konkursy administracyjne są organizowane w celu wykonania artykułu 6 Deklaracji praw człowieka i obywatela z 1789 r., Który stanowi, że „Wszyscy obywatele równi w jego oczach są również dopuszczeni do wszelkich godności, miejsc i zatrudnienia publicznego, zgodnie z do ich zdolności i bez żadnego innego rozróżnienia niż ich cnoty i ich talenty ”.

Widzimy, że celem jest nie tylko kwestia sprawiedliwości i równości wyrażona w równości, ale przede wszystkim kwestia wydajności: wola Republiki, aby do swoich usług dołączyła najbardziej zdolnych i utalentowanych obywateli. Dodać należy, że będą oni także najbardziej niezależnymi i najbardziej oddanymi interesom publicznym, ponieważ zawdzięczają swoje powołanie wyłącznie własnym zasługom, a nie przysługie osoby lub określonej grupy, której by chcieli. pozostają zobowiązani.

Kategorie

W państwowej służbie cywilnej istnieją trzy kategorie urzędników służby cywilnej (zob. Także wykaz organów ):

• Kategoria A: funkcje nadzorcze i zarządcze ( konkurs ENA , konkurs na zarządcę terytorialnego ( INET ), attaché administracji państwowej ( MAB ), attaché administracji terytorialnej , magistrat , dyrektor szpitala , z dołączoną administracją szpitalną , inspektor celny, policjant lub żandarmeria z komisarzem policji , dyrektora służb więziennych, od inspektora pracy , inspektora finansów publicznych, oficera uzbrojenia, itp).

• Kategoria B: tzw. Funkcje „aplikacyjne” odpowiadające średnim szczeblom kierowniczym (konkurs na sekretarza administracyjnego, kontrolera finansów publicznych, kontrolera celnego, redaktora regionalnego , technika , asystenta kierownika szpitala, sekretarza medycznego itp.).

• Kategoria C: tzw. Funkcje „egzekucyjne” (konkurs na funkcjonariusza celnego, dozorcę więziennego, asystenta administracyjnego itp.).

Funkcje publiczne

Te organy lub osoby zarządzające stanowiskami (nazwa ustawowa zawodów urzędników służby cywilnej) są wykonywane w ramach trzech francuskich funkcji publicznych :

• Państwowa służba cywilna ( ministerstwa , prefektury , akademie itp.),
• Terytorialna służba cywilna  : wszystkie władze lokalne i ich instytucje publiczne (współpracujące lub autonomiczne). Na przykład rady regionalne i rady generalne , gminy , wspólnoty gmin , społeczności miejskie itp.
• Publiczna służba szpitalna ( szpitale , domy opieki itp.).

Zobacz też

Bibliografia

Philippe Chrestia & Frédéric Monera, Prawo publiczne - konkursy administracyjne , Studyrama, 2006 [1] - [2] .

Powiązane artykuły

• Administracja
• Publiczna administracja
• Konkurencja
• Egzaminy imperialne
• Służba publiczna w Stanach Zjednoczonych
• Francuska służba cywilna
• Rekrutacja

Linki zewnętrzne

• Witryna CNG (National Center for the Hospital Public Service) umieszcza w Internecie ogłoszenia o krajowych konkursach administracyjnych dla tej usługi publicznej.
• Witryna CNFPT (Krajowe Centrum Terytorialnych Usług Publicznych) publikuje ogłoszenia o konkursach online dotyczące tej usługi publicznej.
• Ministerstwo Służby Publicznej informuje o francuskich konkursach państwowych.
• Annales-concours oferuje bezpłatne i wolne od tantiem annały konkursów administracyjnych
• Forum konkursowe w służbie publicznej - wspólnota wzajemnej pomocy w konkursach i karierach w służbie publicznej
• Concours-territoriaux specjalizująca się w terytorialnej usłudze publicznej informuje użytkowników Internetu o tej usłudze publicznej oraz udziela bezpłatnych tematów konkursowych i odpowiedzi.
• Kalendarz konkursów w służbie cywilnej - zasoby dotyczące dat konkursów dla różnych usług publicznych i linki rejestracyjne