Prekariatu jest nowa klasa społeczna składa się z pracowników niepewnych . Jest to neologizm od socjologii , utworzone od słowa niepewności i proletariatu .
Włoski teoretyk Amadeo Bordiga (1889-1970) określił proletariat jako zbiór ludzi bez zasobów - sam Marks wyróżnił klasę robotniczą i proletariat, charakteryzujący się szczególnym rodzajem wyzysku, a nie tylko grupą społeczną. W latach osiemdziesiątych Bordigists opublikowali recenzję zatytułowaną „ Bez zastrzeżeń” . Współpracowali z włoską grupą Precari Nati , inspirowaną anarchistami i bordigistami. Ci włoscy teoretycy przyczynili się do upowszechnienia we Francji od końca lat 70. neologizmu „prekariatu” jako narzędzia analizy zmian społecznych i narzędzia politycznej rekompozycji. Ten import był w szczególności wynikiem niezależnego przeglądu Camarades .
W 2000 roku włoski aktywista Alex Foti , animator europejskiego ruchu prekarnego Euromayday , mógł powiedzieć, że „prekariat jest dla postindustrialnej firmy tym, czym proletariat dla przedsiębiorstwa przemysłowego” .
Niedawno angielski profesor ekonomii Guy Standing poświęcił książkę koncepcji prekariatu, The Precariat: The New Dangerous Class (2011), którą analizuje jako prawdziwą wyłaniającą się klasę społeczną. Stanie broni bezwarunkowego dochodu podstawowego jako historycznej konieczności rozwiązania narastającego problemu prekariatu.
We Francji tego terminu używa w szczególności socjolog Robert Castel , który definiuje go jako „system poniżej płac, który rozwija się poniżej społeczeństwa płacowego i który nie pozwala już zapewnić ekonomicznej i społecznej niezależności pracowników” .
„Prekariat” zrzesza pracowników, którzy mają niepewne umowy o pracę, jak np. We Francji umowy na czas określony , CNE i umowy o staż , a także pracowników tymczasowych , a nawet prace nielegalnych pracowników.
W Berlinie odbywa się międzynarodowe spotkanie prekariatu . Ostatnia miała miejsce wstyczeń 2005.
Prekariat jest często potępiany przez stowarzyszenia bezrobotnych , takie jak AC! lub Stop Precariousness .
Tak więc, według Evelyne Perrin,
„W tej nowej organizacji kapitalistycznej prekariat staje się strukturalny, a dla szefów jest to kwestia skłonienia go do ponoszenia ryzyka zatrudnienia, outsourcingu wszystkiego, co było ochroną socjalną i zbiorową gwarancją na wypadek utraty pracy. "
Socjolog Patrick Cingolani zaproponował w Révolutions niepewną „politykę prekariatu”, która ma dwa główne wymiary: po pierwsze żądania praw socjalnych skierowane do państwa, koncentrujące się na zapewnieniu dochodów niestabilnym pracownikom, a po drugie - wysiłek na rzecz autonomicznej organizacji na poziomie lokalnym, z których zarodkami byłyby stowarzyszenia i spółdzielnie sąsiedzkie.
Główną niepewnością tej polityki jest zacieśnienie „twórczej” frakcji prekariatu lub jej otwartość na różne warstwy, które tworzą tę społeczną kategorię.