Zarządzanie zdalne to tryb zarządzania , które stosuje się do zespołów wirtualnych - geograficznie rozproszonych zespołów - i pseudo zespołów takich jak zespołów sprzedażowych i które odbywa się bez fizycznego spotkania lub kierownika spotkania z członkami zespołu, przy czym ten ostatni geograficznie odległe.
Umożliwia to dostępność skutecznych narzędzi do zdalnej współpracy.
Jest przeciwny lokalnemu zarządzaniu .