We Francji przepisy przeciwdziałające podarunkom obejmują szereg aktów prawnych regulujących kwestie związane z prezentami, świadczeniami, umowami, wynagrodzeniem dla przemysłu farmaceutycznego i pracowników służby zdrowia .
Prawo Styczeń 1993znany jako Beregovoy prawa , w Bertrand prawa 2011 roku Touraine prawo od stycznia 2016 Rozporządzenie stycznia 2017 roku zostały uzupełnione przez dekretów i zarządzeń 2020. Możliwe jest wspomnieć o stylu francuskim lekarzy Payments Sunshine Act .
System „przeciw podarunkom” zabrania jakiejkolwiek firmie lub laboratorium farmaceutycznym wytwarzającym lub wprowadzającym do obrotu produkty lub urządzenia zdrowotne refundowane przez ubezpieczenie społeczne zachęcania pracowników służby zdrowia do przepisywania lub wydawania tych produktów lub urządzeń. Taka zachęta może przybrać formę nagród bezpośrednich lub pośrednich, chyba że mają one tak zwaną „znikomą” wartość . Z drugiej strony pracownicy służby zdrowia nie mogą przyjmować takich prezentów. Jest to prawdziwe narzędzie antykorupcyjne mające na celu „moralizowanie” relacji między przemysłowcami a pracownikami służby zdrowia w ramach wspólnej odpowiedzialności karnej.
Z prawa 27 stycznia 1993wzmocnione i rozszerzone prawem z 29 grudnia 2011, ustanowiono samą zasadę zakazu otrzymywania przez pracowników służby zdrowia bezpośredniego lub pośredniego wynagrodzenia w jakiejkolwiek formie od laboratoriów wytwarzających lub wprowadzających do obrotu produkty lub wyroby zdrowotne. W przypadku tych firm oferowanie lub zapewnianie takich korzyści jest również zabronione. Przejrzystość tych możliwych wymian określa prawo29 grudnia 2011i dekret wykonawczy z dnia21 maja 2013. Kontrolę przeprowadza Krajowa Służba Śledcza (SNE) Generalnej Dyrekcji ds. Konkurencji, Konsumpcji i Kontroli Nadużyć Finansowych (DGCCRF).
Jedną z pierwszych bezpośrednich lub pośrednich konsekwencji jest zmniejszenie od 2011 r. Liczby przedstawicieli medycznych oraz zmniejszenie budżetu na promocyjne działania reklamowe.
Dekret Marisol Touraine z 2013 r. , Znany jako „Sunshine Act” , idzie dalej, wprowadzając obowiązek publikowania powiązań między firmami farmaceutycznymi a pracownikami służby zdrowia w celu zapewnienia całkowitej przejrzystości.
Jednak pod koniec 2013 roku, dwa lata po ustawa została przyjęta zgodnie z czasopisma Prescrire , „mniej niż 30% firm zainteresowanych opublikowali dane dotyczące” korzyści przyznane”. Dane te są rozproszone na stronach różnych zleceń zawodowych oraz w wielu oddziałach firm. I są niedostępne dla wyszukiwarek z powodu kontrowersyjnej opinii Krajowej Komisji ds. Informatyki i Wolności (CNIL) zalecającej deindeksowanie tych danych. "
Plik 26 stycznia 2016The ustawa o modernizacji systemu ochrony zdrowia upoważnia rząd francuski do podjęcia, przez rozporządzenia , środki mające na celu poszerzenie zakresu prawa anty-prezenty, dając więcej energii do profesjonalnych zleceń do jej wykonania.
W czerwcu, sierpniu i wrześniu 2020 r. Teksty te uzupełnia dekret i cztery zarządzenia.
Zgodnie z tekstem zainteresowani pracownicy służby zdrowia to osoby fizyczne lub prawne uprawnione do wykonywania zawodu przez regionalne agencje zdrowia lub świadczące usługi objęte obowiązkowymi systemami zabezpieczenia społecznego w ramach ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenia na wypadek inwalidztwa lub ubezpieczenia macierzyńskiego, w ramach państwowej pomocy medycznej lub stan.
Firmy, których dotyczy ustawa o zakazie prezentów, to firmy świadczące usługi, produkujące lub sprzedające produkty objęte obowiązkowymi systemami zabezpieczenia społecznego.
Dekret z 7 sierpnia 2020 rustala kwoty, „poniżej których świadczenia rzeczowe lub pieniężne są uznawane za nieistotne. » Nastąpiła również jego realizacja1 st październik 2.020.
System przeciw podarunkom musi zostać sprawdzony przez profesjonalne zamówienia . Naruszenia są karane grzywnami, zakazem działalności, wykluczeniem z zamówień publicznych, a nawet karą pozbawienia wolności.