Czasowa niezdolność do pracy

W prawie francuskim , o czasowej niezdolności do pracy lub całkowitej niezdolności do pracy ( ITT ) to okres, w którym dana osoba jest medycznie niezdolny do pracy lub dla jakiejkolwiek działalności, płatne czy nie.

Prawo pracy

Tymczasowa niezdolność do pracy to stan, w którym pracownik jest niezdolny do pracy ze względu na stan zdrowia i zawiesza umowę o pracę . Odnotowuje to lekarz prowadzący, który stwierdza przerwanie pracy lub zaświadczenie lekarskie.

Prawo karne

Całkowita niezdolność do pracy to oceniany przez lekarza okres, w którym ofiara nie może normalnie żyć. Konieczne jest zmierzenie poniesionej szkody i ewentualnego odszkodowania.

Odszkodowanie

Rekompensata musi co do zasady rekompensować utratę zasobów lub koszty powstałe w wyniku zaprzestania działalności:

Deklaracje podatkowe stanowią solidną podstawę:

Certyfikat medyczny

Wysoka Władza Zdrowia opublikowane wpaździernik 2011zalecenie dobrej praktyki w zakresie pierwszego orzeczenia lekarskiego dotyczącego osoby będącej ofiarą przemocy, wyjaśniające misję medyczno-prawną lekarza i mające na celu w szczególności usprawnienie procesu ustalania całkowitej niezdolności do pracy.

Źródła

Zobacz też

Powiązane artykuły

Uwagi i odniesienia

  1. „  Obserwacja i ocena szkód fizycznych lub psychicznych  ” , na vos-droits.justice.gouv.fr (dostęp: 19 kwietnia 2016 )
  2. „  Tymczasowa niezdolność do pracy: definicja - Ooreka  ” , na Ooreka.fr (dostęp: 22 czerwca 2020 )
  3. Ministerstwo Sprawiedliwości i Wolności, „  Prawa ofiar  ” , na Justice.fr ,luty 2012(dostęp 22 czerwca 2020 )
  4. „  Ministry of Justice  ” , na http://www.vos-droits.justice.gouv.fr (dostęp: 16 lutego 2015 )