Narodziny |
10 maja 1955 Vienne , Francja |
---|---|
Narodowość | Francja Kanada |
Zawód |
Wiceprzewodniczący i Zastępca Dyrektora Generalnego EssilorLuxottica Prezes Essilor International |
Trening | Szkoła Centralna w Lille , INSEAD |
Hubert Sagnières , urodzony dnia10 maja 1955w Vienne , Francja , to wykonawczy firm z francuskim i obywatelstwa kanadyjskiego.
Prezes i dyrektor generalny Essilor International w latach 2012-2018, został zastępcą dyrektora generalnego EssilorLuxottica , zachowując jednocześnie funkcję prezesa Essilor International podczas fuzji Essilor z Luxottica w 2018.
Po trzech latach w klasie przygotowawczej w Lycée Sainte-Geneviève w Wersalu, Hubert Sagnières dołączył do École Centrale de Lille, gdzie został sponsorem klasy 2016. Ukończył także ekonomię i uzyskał tytuł MBA w Instytucie Europejskim. administracja (Insead).
W 1980 Hubert Sagnières przeniósł się na Tahiti w Polinezji Francuskiej . Dołączył do SERD (Spółki do badań i recyklingu odpadów), która przekształciła się w Plastiserd SARL i została jej dyrektorem generalnym. W latach 1986-1987 był zastępcą dyrektora generalnego na Europę w firmie Valois w Paryżu. W 1988 roku Hubert Sagnières został dyrektorem zarządzającym Homespace.
Hubert Sagnières dołączył do Essilor International w 1989 roku jako dyrektor marketingu w dziale soczewek. W 1991 roku opuścił Europę, aby przenieść się do Montrealu w Kanadzie, gdzie został mianowany Prezesem Essilor Canada, a następnie Prezesem Essilor Laboratories of America w 1997 roku z siedzibą w Dallas w Teksasie . W 1998 został mianowany prezydentem Essilor of America. W 2006 roku został Dyrektorem Wykonawczym stref Ameryki Północnej i Europy, zanim został mianowany Zastępcą Dyrektora Zarządzającego w 2008 roku, a następnie Dyrektorem Zarządzającym 1 stycznia 2010 roku.
Rada Dyrektorów ogłasza jego powołanie na stanowisko Dyrektora Generalnego w dniu 24 listopada 2011, skuteczne na 2 stycznia 2012. W ten sposób zastępuje Xaviera Fontaneta .
Na czele Essilor: strategia, wydajność i pozycjeNa czele Essilor rozszerzył zakres działalności grupy, szczególnie w zakresie energii słonecznej, ochrony i prewencji oraz sprzedaży internetowej, przyspieszył rozwój grupy w Azji , Ameryce Łacińskiej i Afryce , po ugruntowaniu pozycji Essilora w Stanach Zjednoczonych .
W 2013 roku został sklasyfikowany jako drugi „najbardziej udany szef” CAC 40 przez magazyn Challenges .
W marzec 2014, po ogłoszeniu przez rząd francuski ograniczenia refundacji okularów Hubert Sagnières wyraził zaniepokojenie konsekwencjami dla śladu przemysłowego i konkurencyjności firmy Essilor we Francji, a także ryzykiem utrudnienia francuskiemu dostępowi do sprzętu optycznego.
Zaangażowanie społeczneJako prezes Essilor, Hubert Sagnières przyczynił się do powstania licznych inicjatyw filantropijnych i inkluzywnych, których celem jest rozwój dostępu do dobrej wizji na świecie i eliminacja złej wizji do 2050 roku, zgodnie z misją grupy Essilor.
W 2007 roku założył Fundację Essilor Vision , z siedzibą w Dallas , Texas, z którego jest członkiem Zarządu. Celem tej fundacji jest poprawa jakości badań wzrokowych w szkołach, zapewnienie dostępu do opieki dzieciom znajdującym się w trudnej sytuacji oraz edukacja rodziców i ogółu społeczeństwa w zakresie zdrowia wzroku. Jest wdrażany na całym świecie.
Wspiera, za pośrednictwem Essilor , Obserwatorium Stawek Wizji, uruchomione w marcu 2013 r. Celem tego obserwatorium jest gromadzenie danych i badań na całym świecie, dotyczących słabego widzenia oraz jego ekonomicznych i społecznych konsekwencji.
W kwietniu 2013 r. utworzył nową funkcję w komitecie wykonawczym Essilora : naczelnego oficera misji , powierzoną Jayanthowi Bhuvaraghanowi, której celem jest rozwijanie inicjatyw mających na celu poprawę wizji w celu poprawy życia „”. Wmaj 2013utworzył Komitet ds. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu w ramach Rady Dyrektorów Essilor .
Wspiera również tworzenie programu Vision For Life w lutym 2015 r. Inicjatywa polega na finansowaniu, za pośrednictwem struktur non-profit, stowarzyszeń, których celem jest przeciwdziałanie słabemu wzrokowi. To największe na świecie zaangażowanie charytatywne w walkę z nieskorygowanym słabym widzeniem (30 mln euro). Wmarzec 2018, Vision For Life otrzyma dodatkową alokację w kwocie 19 milionów euro.
Hubert Sagnières jest zaangażowany w program Eye Mitra i co roku jeździ na doroczną konwencję. Zainicjowany w 2013 roku program ma na celu przeszkolenie 10 000 Eye Mitra , młodych optyków, którzy zapewniają opiekę wzrokową i sprzęt mieszkańcom odległych obszarów Indii , do 2020 roku, uświadamiając im podstawy zdrowia wzroku. Od samego początku program został rozszerzony na inne kraje, takie jak Bangladesz i Indonezja.
Jego działania na czele Essilor obejmują uruchomienie Vision Ambassadors w 2015 roku (program polegający na zapewnieniu podstawowej opieki ludności na odległych obszarach w krajach wschodzących) oraz udział wkwiecień 2013, wraz z kilkoma rządami, agencjami rozwoju, prywatnymi firmami i specjalistami w dziedzinie okulistyki, podczas inauguracji Our Children's Vision , inicjatywy mającej na celu zbadanie wzroku 50 milionów dzieci do 2020 roku.
W kwietniu 2018 r. ogłosił partnerstwo między Essilor a Vision Catalyst Fund , którego celem jest wyposażenie ponad 200 milionów ludzi we Wspólnocie żyjącej poniżej granicy ubóstwa.
W grudniu 2018 r. Hubert Sagnières uczestniczył w podpisaniu listu intencyjnego między Essilorem, królewskim rządem Bhutanu i Centralnym Ciałem Klasztornym, aby trwale wzmocnić infrastrukturę opieki optycznej w kraju. Essilor dostarcza bezpłatnie 400 000 par okularów, które są rozdawane wszystkim potrzebującym mieszkańcom Bhutanu i pomagają budować umiejętności pracowników służby zdrowia zajmujących się okulistyką poprzez programy szkoleniowe i narzędzia. .
Podczas okrągłego stołu zorganizowanego na marginesie 74. sesji Zgromadzenia Ogólnego Narodów Zjednoczonych w dniu 24 września 2019 r. Hubert Sagnières przedstawił bezprecedensowy raport, poparty analizami McKinsey & Company , który określa ilościowo zakres „kryzysu nieskorygowanych ubogich wizja” na świecie i identyfikuje rozwiązania, które należy wprowadzić. Według raportu, aby osiągnąć cel, jakim jest wyeliminowanie słabego widzenia na całym świecie do 2050 roku, potrzebna będzie łączna inwestycja w wysokości 14 miliardów dolarów w ciągu najbliższych 30 lat.
Akcjonariat pracowniczyHubert Sagnières rozwinął akcjonariat pracowniczy w Essilor, zwiększając go z 21% w 2016 r. do ponad 67% pracowników firmy w 2019 r. Essilor jest jedną z trzech dużych francuskich firm, w których akcjonariat pracowniczy jest najbardziej rozpowszechniony, co zostało cytowane jako przykład kilkakrotnie przez prezydenta republiki Emmanuela Macrona .
WynagrodzenieW 2017 r. Hubert Sagnières otrzymał 2,14 mln euro za swoje obowiązki jako dyrektor generalny Essilor (elementy stałe i zmienne), a także 50 000 udziałów za wyniki o wartości księgowej 2,7 mln euro.
1 października 2018 r., w ramach połączenia Essilor i Luxottica, Hubert Sagnières obejmuje funkcję Wiceprezesa Wykonawczego Essilor Luxottica i pozostaje Prezesem Essilor.
Hubert Sagnières postrzega tę fuzję jako sposób na rozwój rynku optycznego, „który obecnie stoi przed dwoma głównymi wyzwaniami: świadomością i dostępnością. Brakuje świadomości, jeśli chodzi o słabe widzenie. Wtedy nie ma wystarczającej liczby sklepów lub punktów dostępu, do których ludzie mogą się udać, aby sprawdzić swoje oczy lub kupić okulary, soczewki kontaktowe i okulary przeciwsłoneczne ”.