|
Prezes Francuskiego Towarzystwa Socjologicznego ( d ) | |
|---|---|
| 1999-2001 | |
| Dominique schnapper |
| Narodziny |
11 grudnia 1945 Lille |
|---|---|
| Śmierć |
29 września 2015(w wieku 69 lat) Paryż |
| Narodowość | Francuski |
| Trening |
Faidherbe High School Uniwersytet Lille-III |
| Czynność | Socjolog |
| Pracował dla | Uniwersytet Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines , Uniwersytet Nauki i Technologii w Lille |
|---|---|
| Kierownik | Raymond Boudon |
| Różnica | Doktor honoris causa Uniwersytetu Laval |
Claude Dubar , urodzony dnia11 grudnia 1945w Lille i zmarł dalej29 września 2015w Paryżu jest francuskim socjologiem .
Po ukończeniu matematyki (wyższe klasy matematyki, potem matematyka specjalna w liceum Faidherbe w Lille ) Claude Dubar zwrócił się ku filozofii i naukom społecznym . W 1967 r. Został wybrany asystentem socjologii w Lille, a rok później przedstawił agrégation z filozofii . Zdecydował się zrobić doktorat podyplomowy z socjologii na Uniwersytecie Paris 8 na temat "Ideologie i wybory zawodowe wyspecjalizowanych pedagogów", które wspierał w 1970 r. Pod kierunkiem P. de Gaudemara i jury w składzie François Isambert i Jean-Claude Passeron .
Po powrocie w 1973 roku z jego doświadczenia nauczania w Bejrucie w Libanie wstąpił do CNRS i został wykładowcą w 1977 roku na Uniwersytecie w Lille I . Jego praca dyplomowa , obroniona na Uniwersytecie Lille III pod kierunkiem Raymonda Boudona , dotyczy ustawicznego kształcenia zawodowego we Francji.
W 1988 roku wstąpił do Centrum Studiów i Badań nad Kwalifikacji w Paryżu, którego motywy badania dopasować jego własna: m.in. socjologia stosunków między edukacji i pracy , a przede wszystkim socjologii z profesjonalnych tożsamości .
Od 1993 był profesorem socjologii na Uniwersytecie Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines .
Sercem pracy Claude Dubar są tożsamości zawodowe. Poza socjologią pracy jest to rzeczywiście prawdziwa socjologia tożsamości zawodowych , którą próbuje stworzyć, aby lepiej przeanalizować kryzys, który charakteryzuje dziś tożsamość zawodową . Rzeczywiście, tożsamość zawodowa zostaje skonfrontowana z procesami ewolucji nowoczesności , np. Procesem racjonalizacji, który charakteryzuje współczesną gospodarkę .
Mówiąc bardziej ogólnie, Claude Dubar zastanawia się nad procesem socjalizacji z konkretnym przykładem tożsamości zawodowej; niemniej jednak w swojej pracy La Socialization, construction des identités sociales et professional od wczesnego dzieciństwa podejmuje temat genezy tożsamości i matrycy pozwalającej na jej konstruowanie. Aby to zrobić, tworzy teorię rozróżnienia między „tożsamością dla siebie” a „tożsamością dla innych”.