Układ zbiorowy

Chociaż układ zbiorowy ma na celu rozpatrzenie, dla wszystkich zainteresowanych kategorii zawodowych, wszystkich kwestii, o których mowa w artykule L.2221-1 Kodeksu pracy (dawniej, artykuł L. 131-1), układ zbiorowy dotyczy tylko jeden lub kilka z tych przedmiotów. (Artykuł L132-2 zastąpiony artykułem L2221-2 z1 st maja 2008).
Następnie rozróżniamy umowy ze względu na ich zakres:

Umowa firmowa
Umowa założycielska
Umowa grupowa
Umowa zawodowa
Umowa międzybranżowa

Teksty referencyjne

Rozporządzenie 2007-329 z dnia 12 marca 2007
Prawo n O 2008-67 z21 stycznia 200.
Departament Stosunków Pracy (urząd NC1), Ministerstwo Pracy, Pracy i Spójności Społecznej - Biuro Komunikacji Zewnętrznej - Biuro Zarządzania, Zasobów i Prawa Komunikacji, Negocjacje zbiorowe: Nowa umowa!, Czerwiec 2004.

Linki zewnętrzne

Bibliografia