| Fundacja | 1946 |
|---|
| Rodzaj | Syndykał Unii , Związek Zawodowy |
|---|---|
| Siedzenie |
263, rue de Paris 93515 MONTREUIL CEDEX |
| Kraj | Francja |
| Sekretarz generalny | Patryk Pożądanie |
|---|---|
| Przynależność | Generalna Konfederacja Pracy |
| Stronie internetowej | www.cgteduc.fr |
Narodowy Związek Edukacji Narodowej Związków ( UNSEN ) to związek zawodowy, który zrzesza krajowe pracowników oświaty , zrzeszonych w Generalnej Konfederacji Pracy .
Na konwencji w 2008 roku związek przyjął nazwę CGT Éduc'action .
UNSEN-CGT występuje obecnie pod nazwą „CGT Éduc'action”. Jest powiązany z Federacją CGT ds. Edukacji, Kultury i Badań Naukowych (FERC-CGT).
Konwencja w 2008 roku zmieniła nazwę organizacji na CGT-Éduc'action.
Organizacja odbyła swój krajowy kongres od 6 do 10 czerwca 2011 i wybrał Patricka Désiré na sekretarza generalnego.
Jego ostatni Congress ( 9 th ) utrzymywanego w Guidel (56)29 maja w 2 czerwca 2017. Odnowił stanowisko sekretarza generalnego na trzy lata.
Celem CGT Educ'action jest koordynacja i stymulowanie działalności afiliowanych związków resortowych oraz akademickich i regionalnych związków tych związków resortowych.
W związku z tym interweniuje w różnych władzach administracyjnych, gospodarczych i politycznych oraz w organach i organach doradczych na wszystkich szczeblach, w tym międzynarodowych.
Jego celem jest badanie i obrona praw oraz interesów materialnych i moralnych, zbiorowych i indywidualnych , członków i pracowników związków objętych niniejszym statutem. Ustanawia niezbędne więzi solidarności ze wszystkimi organizacjami reprezentującymi różne kategorie pracowników (aktywnych, emerytowanych, bezrobotnych, studentów) i użytkowników.
Działa na rzecz demokratycznego, jednolitego i niezależnego ruchu związkowego w służbie żądań pracowników . Przyczynia się do budowy zjednoczonego społeczeństwa, wolnego od prywatnej własności środków produkcji, demokracji, sprawiedliwości, równości i wolności, odpowiadającego potrzebom oraz indywidualnemu i zbiorowemu rozwojowi kobiet i mężczyzn.
Interweniuje w problemy społeczeństwa, zaczynając od zasad, które afirmuje i interesu pracowników. Prowadzi kampanię na rzecz pokoju, praw kobiet, mężczyzn i dzieci . Działa dla tych celów we Francji, w Europie i na świecie. Ponadto ustanawia niezbędne więzi solidarności ze wszystkimi związkami zawodowymi zajmującymi się edukacją.
CGT Educ'action liczy 15 000 członków w 2021 roku.
W wyborach zawodowych w 2005 r. UNSEN-CGT uzyskał 3,9% głosów. Jednak ten wynik maskuje duże dysproporcje między ciałami. CGT jest głównie wszczepiany w ciało PLP z 25% głosów. Z drugiej strony jest bardzo niski wśród pozostałych nauczycieli (2,2% dla dyplomowanych , 1,5% dla agrégés , 2,0% dla nauczycieli szkolnych ).
Podczas wyborów zawodowych w 2008 r . CGT Educ'action uzyskała 5% głosów, co było znaczącym przełomem w niektórych akademiach iw niektórych organach. CGT poczyniła postępy we wszystkich organach: PLP , 23,9% głosów; 2,9% dla certyfikowanych ; 1,9% dla kruszyw ; 4,1% dla placówek opiekuńczych; 2,3% dla nauczycieli szkolnych ). Najważniejsze wyniki dotyczą personelu niestacjonarnego, który głosował po raz pierwszy: CGT staje się w kraju drugą organizacją niestacjonarnych nauczycieli, CPE i COP z 16,6% i niestacjonarnym życiem szkolnym (asystenci edukacji i EVS) z 16,5%.
W wyborach zawodowychpaździernik 2011frekwencja drastycznie spadła, głównie za sprawą wprowadzenia po raz pierwszy głosowania elektronicznego. Nawet dla organów o tradycyjnie wysokim wskaźniku partycypacji (P EPS-CE EPS, COP-DCIO, CPE) zaobserwowano spadek o około 20%. W przypadku CTM udział w 2011 r. wyniósł 38,5%. Ponieważ był to pierwszy głos, trudno jest dokonać prawdziwego porównania. Według Luca Chatela wybór metody głosowania miał poprawić frekwencję. W rzeczywistości niski wskaźnik uczestnictwa niestety osłabił legitymację organizacji związkowych.
W wyborach zawodowych w 2014 r. frekwencja 41,7% w CTM była wyższa o 3,2 punktu w porównaniu z 2011 r. (38,5%).
W wyborach zawodowych w 2018 r. frekwencja 42,6% w CTM była wyższa o 0,9 punktu w porównaniu z 2014 r. (41,7%).
Dla Ministerialnego Komitetu Technicznego (CTM) CGT Educ'action uzyskała w 2018 r. miejsce z 6,1% głosów (5,5% w 2014 r.). Dlatego w dalszym ciągu, aby zapewnić jej reprezentatywność potwierdzając 5 th miejsce wśród związków. W wyborach 2018 r. zgłoszono 17 list WZT.Tylko 6 uzyskało co najmniej 1 miejsce w WZT (kryterium reprezentatywności).
Akademickie Komitety TechniczneW 2014 roku CGT przedłożyła listy dla Akademickich Komitetów Technicznych (CTA) we wszystkich akademiach, z wyjątkiem Poitiers i Reunion, gdzie stworzyła listy związkowe. Dla wszystkich CTA, CGT Educ'action był 5 th zjednoczenie z 6% głosów i 11 mandatów: trzy w siedzibie głównej i jednej siedzibą w akademiach Aix-Marseille, Creteil, Reunion Nicea, Poitiers, Rennes, Rouen i Wersal.
Specjalne Akademickie Komisje Techniczne i Specjalne Wydziałowe Komisje TechniczneCGT uzyskuje również 7 miejsc w Specjalnych Akademickich Komitetach Technicznych (CTSA) + 1 miejsce na liście związkowej oraz 20 miejsc w Specjalnych Wydziałowych Komitetach Technicznych (CTSD) + 4 miejsca na listach związkowych.
W porównaniu do 2011 roku nastąpił niewielki spadek 1 st stopnia ale CGT Educ'action rośnie w całej stopnia 2. ciało z wyjątkiem DCIO-COP i PLP. Rzeczywiście, Capn PLP CGT jednak potwierdziła 2 th miejsce podczas zarzucając spadek uzyskując 22,14% głosów (25% w 2011 r). Pomimo reorganizacji związkowej SNETAA z FO w 2011 r., CGT Educ'action nadal otrzymuje 3 z 10 miejsc w CAPN PLP. W przypadku organów połączonych między personelem laboratoriów średnich a personelem badawczym szkolnictwa wyższego, CGT Educ'action przedstawiła wspólne listy z FERC sup CGT. CGT pozostaje mocno ugruntowana i uzyskuje: 1 miejsce w CAPN korpusu IGR i 1 miejsce w CAPN korpusu IGE. 2 miejsca dla CAPN w TRF i 3 miejsca dla CAPN w ATRF. W korpusie asystenta technicznego instytucji edukacyjnych (ATEE) CGT Educ'action pozostaje 1 st organizacja z 55,06% (38,95% w 2011 roku) głosów i 5 mandatów 9 do Capn. 1 miejsce uzyskano również w CAPN des ADJAENES.
W wyborach zawodowych w 2018 roku CGT Educ'action uzyskuje po raz pierwszy miejsce w certyfikowanym CAPN.
Na poziomie akademickimW przypadku CAPA PLP CGT Educ'action uzyskuje 75 miejsc w 2014 r. wobec 83 miejsc w 2011 r. W przypadku certyfikowanego CAPA CGT Educ'action uzyskuje 7 mandatów przeciwko 6 w 2011 r.: 1 miejsce w akademiach w Clermont, Créteil, Dijon , Majotta, Nicea, Rouen i Wersal. W przypadku CAPA CPE, CGT Educ'action uzyskuje 3 mandaty w 2014 r. (Lyon, Rennes i Wersal) wobec 5 w 2011 r. CGT zachowuje swoją siedzibę w CAPA dla kadry kierowniczej w Rennes, mandat uzyskany w 2008 i 2011 r. CGT uzyskuje spośród pracowników ATSS: CAPA des AEE 1 miejsce, SAENES 5 miejsc, ADJAENES 12 miejsc, Pielęgniarki 1 miejsce, ATRF 36 miejsc, ATEE 66 miejsc.
Niestacjonarny CCP W 2016 r. CGT Educ'action uzyskała 11 miejsc w CCP dla nauczycieli CCP, 11 miejsc w CCP dla pracowników nadzoru i 17 miejsc w CCP dla pracowników ATSS.
W wyborach zawodowych 2018 r. CGT uzyskała 25 mandatów w certyfikowanym CAPA (w 22 akademiach), tym samym dokonała prawdziwego przełomu w gronie certyfikowanych (która liczy 240 tys. agentów).
Na poziomie departamentuCAPD 1 st. Złożono 42 listy CGT i 3 listy związkowe na 36 w 2011 r. i 2 listy związkowe. CGT Educ'action otrzymuje 2 mandaty, jedno w Alpach Nadmorskich, a drugie na Sekwanie. Trzecie miejsce w Hauts de Seine uzyskuje się dzięki liście związkowej z SUD-Éducation.