Unionizm transformacji społecznej

Transformacja społeczna unionizmu jest podejście pracy nie zamierza ograniczać swoją działalność związkową w celu obrony interesów pracowników w swojej dziedzinie zawodowej. Uwzględnia ogólny kontekst przedsiębiorstwa i jego konsekwencje dla pracowników. Koncepcja ta pojawiła się w latach 80. XX wieku, szczególnie na przykładzie działań Cosatu przeciwko apartheidowi .

Opis

To podejście związkowe postrzega swoje działania w sposób bardziej przekrojowy i potwierdza potrzebę walki z obecną społeczną organizacją pracy, uważaną za hierarchiczną, fragmentaryczną i wyobcowaną .

Ten związkowiec definiuje się jako związkowiec dla wyzwolenia robotników i wszystkich wyzyskiwanych.

Podejście to twierdzi, że jest w historycznej ciągłości z:

To podejście związkowe sprzeciwia się związkom korporacyjnym . Obejmuje ona obszar korporacjonizmu związkowego, ale nie ogranicza się do niego.

Zobacz też

Linki wewnętrzne

Uwagi i odniesienia

  1. Karta tożsamości SUD FPA Solidaires