Zaniepokojony zarządzanie stanowi tryb zarządzania w administracji publicznej , w których władze lokalne zapewni funkcjonowanie usług publicznych przez trzeciej upoważnionej partii.
Tradycyjnie społeczność ponosi odpowiedzialność finansową za operację, co stawia na niej „ryzyko”. W istocie zachowuje ważne prawo do kontroli zarządzania usługą, jako że zarządca jest tylko partnerem, a nie koncesjonariuszem. Ten ostatni ma jednak możliwość zaproszenia do współpracy przy podejmowaniu decyzji, a nawet może skorzystać z pewnej autonomii zarządzania.
Uprawnienia przekazane współwykonawcy mogą dotyczyć wszystkich prac konserwacyjnych lub zarządzania usługami, z wyłączeniem głównych prac (takich jak koncesja lub dzierżawa na usługi publiczne).
Zainteresowany menedżer otrzymuje wynagrodzenie mieszane:
W orzecznictwie uznaje się, że dana agencja została przekazana do służby publicznej. Kryterium przyjętym przez sędziego jest kryterium trybu wynagrodzenia, które organ publiczny przyjmuje w umowie. W związku z tym, ponieważ główne wynagrodzenie kierownika jest „istotnie powiązane z wynikami operacyjnymi” , sędzia kwalifikuje kierownictwo, którego to dotyczy, jako oddelegowanie do wykonywania obowiązków publicznych. I odwrotnie, gdyby stała opłata była decydującą częścią wynagrodzenia zarządzającego, umowa została (w stosownych przypadkach) przeklasyfikowana jako zamówienie publiczne, a zatem powinna zostać ujęte w kodeksie zamówień publicznych .