Oprogramowanie do zarządzania szkoleniami
W technologii informacyjnych i komunikacyjnych , oprogramowania do zarządzania szkolenia (w języku angielskim Training System Zarządzania Zasobami ) to system zarządzania learning przeznaczony do profesjonalnego świata. System ten, przeznaczony dla menedżerów szkoleń biznesowych i organizacji szkolenia zawodowego , oferuje tak zwane rozwiązania back-office obejmujące logistykę, zarządzanie finansowo-administracyjne działaniami szkoleniowymi.
Cel i rejestracja w systemie szkoleniowym
Celem oprogramowania do zarządzania szkoleniami jest pomoc w zarządzaniu wszystkimi procesami back-office związanymi ze szkoleniem zawodowym, w szczególności szkoleniami stacjonarnymi, i obejmuje funkcje logistyczne, finansowe i administracyjne. Tak więc taki system komputerowy jest generalnie częścią podstawy urządzenia do szkolenia zawodowego, a następnie jest integrowany z innymi narzędziami tworzącymi to urządzenie:
Wspólne usługi i funkcje
Oprogramowanie do zarządzania szkoleniami zazwyczaj obejmuje funkcje logistyczne, finansowe i administracyjne, które mogą obejmować:
- Utworzenie kursu szkoleniowego
- Zarządzanie tymczasowymi planami szkoleń (narzędzia prognostyczne)
- Logistyczne zarządzanie szkoleniami (planowanie sesji, zarządzanie zasobami, automatyzacja procesów administracyjnych)
- Zarządzanie szkoleniami (monitorowanie budżetu, tworzenie raportów i ocen)
- Standaryzacja procesów i zgodność z przepisami
- Narzędzia oceny
- Portale dla menedżerów i stażystów na szkoleniach
Uwagi i odniesienia
-
" oprogramowanie do zarządzania szkoleniami: praktyczne studium przypadku HR - oprogramowanie do zarządzania szkoleniami ", Magazyn B2B ,15 czerwca 2010( czytaj online , sprawdzono 10 listopada 2017 r. )
-
Caroline Lecoq „ Wybór odpowiedniego rozwiązania do zarządzania szkolenie: przegląd struktury i ustalania kryteriów - myrhline.com | Portal zasobów ludzkich ”, myrhline.com | Portal Human Resources ,7 marca 2013 r( czytaj online , sprawdzono 10 listopada 2017 r. )
-
„ Jak obliczyć ROI oprogramowania szkoleniowego? » , Na rhmatin.com (dostęp 10 listopada 2017 r. )
-
(pl-PL) „ The New Corporate Learning Ecosystem: Coexistence at Work - Talented Learning ” , Talented Learning ,4 października 2017 r( czytaj online , sprawdzono 10 listopada 2017 r. )
-
(w) Lorri Freifeld , " Dlaczego systemy LMS nie są zbudowane do zarządzania szkoleniami prowadzonymi przez instruktora - i co z tym zrobić " , Magazyn szkoleniowy ,19 czerwca 2017 r( czytaj online , sprawdzono 10 listopada 2017 r. )
-
„ The Five Trends in Training Management Software ”, na rhmatin.com (dostęp 10 listopada 2017 )
Powiązane artykuły