Departamentalizacja firmy jest fakt, dzieląc go według funkcji i charakteru jego działalności lub zawodu, doświadczenie swoich członków i powołania kierownika na czele każdego działu.
Jest to tryb strukturyzowania zwany w tym przypadku strukturalizacją funkcjonalną
To rodzi schemat organizacyjny .
Prowadzi to do konieczności koordynacji między działami.
Bez niego użył tego słowa, po raz pierwszy opisał je Henri Fayol .
Funkcje są podane w zmiennych liczbach