Komisja ds. Norm Pracy
| Komisja ds. Norm Pracy | ||||||||
| kreacja | 16 kwietnia 1980 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Zanik | 31 grudnia 2015 r. | |||||||
| Jurysdykcja | Quebec | |||||||
| ||||||||
Artykuł ten jest projektem dotyczącym Quebecu i prawa pracy .
Możesz dzielić się swoją wiedzą doskonaląc ją ( jak? ) Zgodnie z zaleceniami odpowiednich projektów .
Komisja des normes du travail ( CNT ) była organem odpowiedzialnym za stosowanie ustawy z poszanowaniem standardów pracy w Quebecu . Dbała o przestrzeganie minimalnych warunków pracy w firmach. CNT miała inspektorów, którzy sprawdzali, czy przestrzegane są normy pracy. Sfinansowała się pobierając 0,1% wynagrodzenia każdego pracodawcy.
CNT powstała w tym samym czasie co ustawa o poszanowaniu norm pracy o 16 kwietnia 1980. Była to osoba prawna, która podlegała ministrowi pracy Quebecu . CNT została zniesiona w dniu1 st styczeń +2.016kiedy powstała Komisja ds. Standardów, Równości, Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (CNESST).
Mandaty
Komisja pełniła następujące funkcje:
- informować i edukować ludność na temat standardów pracy;
- informować i informować pracowników i pracodawców o ich prawach i obowiązkach wynikających z ustawy z poszanowaniem norm pracy;
- monitorować stosowanie norm pracy;
- otrzymywać skargi od pracowników;
- próbować skłonić pracodawców i pracowników do porozumienia co do ich sporów dotyczących stosowania tej ustawy i przepisów.
Również w przypadku sporu dotyczącego stosowania prawa do Commission des normes du travail należało poinformowanie pracodawcy i pracownika o treści norm będących podstawą tego sporu oraz o próbie uzyskania strony do przestrzegania.