Uznanie wcześniejszego uczenia się ogólnie odnosi się do rozważenia (w odróżnieniu od walidacji wcześniejszego uczenia się, która jest oficjalną procedurą we Francji) całego szkolenia i doświadczenia danej osoby. W rzeczywistości uwzględnienie zdobytego doświadczenia (lub nawet wiedzy empirycznej ) i wynikających z niego umiejętności jest dziś niezbędne jako podstawowy element szkolenia zawodowego , poradnictwa (lub pozycjonowania ), a nawet zarządzania zasobami ludzkimi.
Opracowywanych jest kilka procedur uznawania wcześniejszego uczenia się (RAE), które stanowią alternatywę dla jedynych procedur walidacji, które czasami są uważane za uciążliwe i złożone. Uznanie nabytego doświadczenia uznaje wkład doświadczenia zawodowego i osobistego w odniesieniu do wzorca zawodowego „Jest to uznanie w odniesieniu do wzorca prawa zwyczajowego tego, co kandydat osiąga w danym momencie w tym, czego jeszcze nie opanował w pełni. Tytułem ilustracji: umiejętność skoku 38 cm , 18 cm , gdy oczekuje się skoku 60 cm , w żaden sposób nie przeszkadza w rozpoznaniu, że 38 cm lub 18 cm jest udane ” .