Dzień roboczy to „dzień, który nie jest dniem wolnym od pracy, czyli nie jest prawnie wolny od pracy” .
Dni robocze odpowiadają wszystkim dniom kalendarzowym z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy i tygodniowego dnia odpoczynku (zwykle niedziela ). W „normalnym” tygodniu bez dni ustawowo wolnych od pracy jest 6 dni roboczych . Firma działa w dni robocze . Dla osoby, która pracuje w dzień roboczy , ten dzień jest dniem efektywnym.
W ścisłym znaczeniu francuskiego prawa pracy jest to dzień, w którym można pracować. Kodeks pracy definiuje dni ustawowo wolne od pracy w artykule L3133-1.
Wyznaczone poniżej dni ustawowo wolne od pracy to dni ustawowo wolne od pracy:
Jest to artykuł L3131-1 Kodeksu Pracy, który stanowi, że: „Wszyscy pracownicy korzystają z dziennego odpoczynku trwającego co najmniej jedenaście kolejnych godzin” . W tym przypadku jest to legalny dzień odpoczynku.
Generalnie za dni robocze uważa się dni od poniedziałku do soboty włącznie. Jeżeli przedsiębiorstwa nie dotyczy wyjątek, czy to z powodu swojej działalności otwartej w niedziele, czy też jeżeli układy zbiorowe pracy określają konkretną zasadę, to jest to art. L. 3131-2 Kodeksu pracy, który stanowi, że:
„Przedłużony układ zbiorowy pracy lub układ zbiorowy pracy lub układ zakładowy lub zakładowy lub układ zakładowy może odstąpić od minimalnego dobowego okresu odpoczynku, na warunkach określonych dekretem, w szczególności w przypadku czynności charakteryzujących się koniecznością zapewnienia ciągłości służby lub poprzez rozdzielone okresy interwencyjne. Dekret ten określa również warunki, na jakich można odstąpić od tego minimalnego okresu w przypadku braku porozumienia lub porozumienia, a także w przypadku pilnej pracy spowodowanej wypadkiem lub groźbą wypadku, a ponadto nadzwyczajną działalnością. "
- art. L3131-2 kodeksu pracy
Tym samym dzień stworzony dla seniorów można przepracować lub nie w zależności od zastosowania firmy, zawodu (krajowe porozumienie międzybranżowe). Musi być jednak opłacona przez firmę jako obowiązkowy wkład.
W polityce dzień roboczy odnosi się do dnia, w którym Parlament może odbyć posiedzenie. Zatem zwykły sesja rozpoczyna się w pierwszym dniu roboczym miesiąca stałej (październik w Francji ). We Francji „tradycyjne” dni robocze to wtorek , środa i czwartek . Ale ponieważ nie są one ustalone przez prawo, nic nie stoi na przeszkodzie, aby Zgromadzenie Narodowe lub Senat wyznaczyły inny dzień tygodnia (w tym niedzielę).