Nazwa | Sanitariusz |
---|---|
Sektor | Transport medyczny (TS) i/lub Pilny transport medyczny (TSU). |
Wymagane umiejętności | Zmienna według kraju |
---|---|
Wymagane dyplomy | Dyplom państwowy kierowcy karetki pogotowia |
Wynagrodzenie | Płaca minimalna netto w wysokości 1231,12 EUR (2021 r . ) . |
---|
ISCO | 5132 |
---|---|
RZYM ( Francja ) | J1305 |
Kierowca karetki jest pracownik służby zdrowia , pracuje w prywatnej medycznej firmie transportowej lub zakładu opieki zdrowotnej . Zapewnia, na receptę lekarską lub w nagłych wypadkach , opiekę i transport chorych, rannych lub rodzących w pojazdach transportu medycznego odpowiednich do celów leczniczych lub diagnostycznych .
Ten profesjonalista zna stan zagrożenia swoich pacjentów. Rzeczywiście, dopytuje się o stopień ciężkości pacjentów i ich rodzaje obrażeń ze struktury, dla której pracuje: SAMU , szpital , Czerwony Krzyż ... Służy chorym, zapewnia im komfort, instaluje je podczas podróży i może nawet interweniować w nagłych wypadkach, aby udzielić pierwszej pomocy . Ratownik musi zapewnić konserwację swojego pojazdu i sterylizację sprzętu. Może, jeśli sobie tego życzy, asystować pacjentowi w formalnościach wejścia i wyjścia pacjentów. Zawód karetki reguluje Kodeks zdrowia publicznego, część czwarta, księga III, tytuł IX.
Istnieją dwie kategorie: ratownicy medyczni i ratownicy certyfikowani przez państwo.
Pomocnicy pogotowia ratunkowegoDo 2006 roku mówiliśmy o kierowcy karetki kategorii 1. Termin ten został zmieniony na kierowcę karetki pomocniczej dekretem, który czyni go obowiązkowym od 1 st styczeń 200870- godzinne szkolenie wstępne w instytucie szkoleniowym dla karetek pogotowia. Po zastosowaniu tego dekretu pojawiają się dwie klasy zawodowych kierowców karetek:
Karetka pogotowia może prowadzić lekki pojazd medyczny o białym ciele z trzema niebieskimi krzyżami, bez specjalnych alarmów, mogący przewozić jednocześnie do trzech autonomicznych pacjentów lub wymagający pomocy w poruszaniu się. Jest także drugim członkiem zespołu składającego się z dwóch profesjonalistów, z których przynajmniej jeden posiada DEA w ambulansie typu A, B lub C zgodnie z nową normą NF EN 1789 2007 (pojazd medyczny specjalnie przystosowany do transportu pacjentów, rannych lub w trakcie ciąży w pozycji leżącej, siedzącej lub półsiedzącej).
Sanitariusz musi mieć:
Po 18 tygodniach szkolenia, w tym 5 tygodniach stażu i walidacji 8 modułów i umiejętności, dyplom wydaje DRJSCS (prefekt regionalny).
Od 2 września 2007, świadectwo zdolności karetki (CCA) i dyplom kierowcy karetki stały się państwowym dyplomem kierowcy karetki (DEA), zgodnie z dekretem 2007-1301, z mocą wsteczną (posiadacze poprzednich dyplomów są posiadaczami DEA przez równoważność).
Szkolenie odbywa się w Instytucie Szkolenia Kierowców Pogotowia Ratunkowego (IFA). Posiadanie BAC lub pewnych poziomów szkolenia w zakresie kariery medycznej pozwala na zwolnienie z pisemnej części testów wstępnych (arytmetycznych i francuskich). Wtedy masz do wyboru dwie możliwości, albo przepracowałeś już 1 rok w firmie zajmującej się transportem medycznym i nie masz do odbycia 140-godzinnego stażu, albo nigdy nie pracowałeś w tej dziedzinie i musisz odbyć staż. Musisz skontaktować się z IFA, aby dowiedzieć się, jak to zrobić.
Dyplom kierowcy karetki pomocniczej nie jest warunkiem rejestracji w IFA ani AFGSU, który jest wliczany w czas szkolenia DEA i kierowcy karetki pomocniczej.
WynagrodzenieRatownikowi przysługuje płaca minimalna. Może korzystać z premii za lunch, wyjątkowych premii, premii za spotkania, premii repatriacyjnych i innych, co pozwala mu korzystać z pensji netto w wysokości około 1500 euro. (Ta średnia jest średnią dla Francji i dlatego możliwe jest, że niektóre firmy płacą pracownikowi mniej. Kierowca karetki pogotowia w DE korzysta z tych samych premii oprócz wynagrodzenia nieco powyżej płacy minimalnej, od 50 centymów do 1 euro więcej za godzina.
Godziny pracyGodziny pracy w tej branży są specyficzne, na przykład: Pracownik, który będzie pracował 10 godzin w ciągu dnia, otrzyma wynagrodzenie 10 godzin . W nocy, w niedziele i święta państwowe będzie mu wypłacane tylko 80% czasu pracy.
Firmy zajmujące się transportem medycznym są zatwierdzone przez prefekta (ARS DT) do świadczenia pilnych i niepilnych transportu medycznego. Zatrudniają personel medyczny (pomoc pogotowia ratunkowego, DEA), personel administracyjny i personel techniczny (utrzymanie, konserwacja). Zapewniają transport medyczny w pozycji leżącej, półleżącej, siedzącej pod nadzorem lub bez nadzoru, przy użyciu specjalnie wyposażonych pojazdów, osób chorych, rannych lub w ciąży (kobiety rodzącej) z miejsca ich pobytu do obiektu opiekuńczego. / lub vice versa, w sytuacjach awaryjnych (autoryzacja n o 1) lub w przypadku terapii, leczenia lub diagnozowania na receptę (zatwierdzenie n o 2), który zawiera konsultacji hospitalizacji medyczne lub chirurgiczne (wejście / wyjście) iteracyjna wymagające opieki częściowe So -zwana "dzienna" hospitalizacja (dializa, chemioterapia, radioterapia) i leczenie iteracyjne. Koszty transportu medycznego są refundowane na warunkach medyczno-administracyjnych przez Ubezpieczenie Zdrowotne zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami.
Kierowcy karetek prywatnych zajmują się również transportem pomiędzy strukturami opieki lub platformami medyczno-technicznymi (tzw. transport wtórny lub transfery międzyszpitalne).
W ramach homologacji n ° 1, prywatne firmy pogotowia są zobowiązani do uczestniczenia w zakresie ich zasobów technicznych i ludzkich do opieki medycznej i trwałość (AMU-PDS). Każda firma z kolei musi codziennie oddawać do dyspozycji SAMU jedną lub więcej załóg, które przydzielają je do podstawowego transportu medycznego, zmedykalizowanego lub nie, do służb ratunkowych szpitali publicznych lub prywatnych. Jeśli chodzi o ustawodawstwo, miejsce interwencji nie jest wyłączne, prywatni ratownicy medyczni są zatem zobowiązani do prowadzenia osobistych misji ratunkowych zarówno w miejscu prywatnym, jak i na drogach publicznych. Nie mają jednak technicznych możliwości oczyszczenia uwięzionych lub pochowanych ofiar. W przypadku braku prywatnych karetek (brak środków) SAMU może przydzielić poszkodowanym strażakom pojazd ratownictwa i pomocy, ale nie są one przeznaczone do zapewnienia transportu medycznego i tego typu „interwencja musi pozostać wyjątkowa.
Ponadto udział w straży resortowej w ramach Pilnej Pomocy Medycznej i Stałej Opieki (AMU-PDS) jest obowiązkowy zgodnie z ich zasobami technicznymi i ludzkimi dla wszystkich prywatnych firm zajmujących się transportem zdrowia (z wyjątkiem wyjątków prefekturalnych). Straż ta jest organizowana w każdym wydziale przez Departamentalne Stowarzyszenie Pilnego Transportu Zdrowotnego (ATSU, standardowe statuty opublikowane w Dzienniku Urzędowym), zrzeszające prywatne firmy pogotowia ratunkowego. Bilans finansowy spółki celnej zapewnia opłacenie zrealizowanego transportu (pomniejszonego o 60% taryfy SS), a także wypłata przez Ubezpieczenie Zdrowotne ryczałtowej stawki 346 € za stałą rekompensatę za dostępne załodze pogotowia przez 12 godzin dziennie. Aby odpowiedzieć na te wydziałowe infolinie zorganizowane według sektorów geograficznych, firma oddaje pod zamówienia i do dyspozycji SAMU/centrum 15 załogę karetki i pojazd karetki (przynajmniej typ B). W tym okresie załoga (dwóch profesjonalistów , z których co najmniej jeden ma DEA) jest opłacany przez firmę za 12 godzin, które mieszczą się w ich tygodniowym zakresie pracy. Od czasu wejścia w życie umowy ramowej ratownicy pogotowia i pomocnicy otrzymują wynagrodzenie w wysokości 75% amplitudy w nocy i 90% w ciągu dnia. W zamian otrzymują IDAJ (odszkodowanie za przekroczenie dziennej amplitudy) po upływie 12 kolejnych godzin pracy.
W takim przypadku załoga musi odpoczywać 11 godzin przed i 11 godzin po pełnieniu dyżuru (Konferencja: Ogólnopolski Układ Zbiorowy Transportu Drogowego, sekcja Transportu Medycznego). między SAMU / C15 a wydziałowym ATSU firmy pogotowia mogą udostępnić personel zwany Koordynatorem Pogotowia do Centrum Recepcji i Regulacji Zgłoszeń (CRRA) SAMU / C15 w celu uregulowania wniosków o transport medyczny w ramach straż wydziałowa. To zwalnia PARM (trwałość CRRA) z tego zadania.
W ramach publicznej służby szpitalnejW Mobilnych Służbach Ratownictwa i Resuscytacji (SMUR) załoga Mobilnego Oddziału Szpitala (UMH) obejmuje kierowcę karetki, który posiada państwowy dyplom pogotowia ratunkowego i szkolenia w zakresie adaptacji do zatrudnienia (FAE) kierowcy karetki SMUR służby publicznej szpitala, a także prawo jazdy C lub/i D oraz kurs jazdy awaryjnej (zamówienie26 kwietnia 1999 Dz.U. nr 113 z 18 maja 1999 strona 7295).
To szkolenie w zakresie adaptacji do pracy jest potwierdzane zaświadczeniem z kontynuacji szkolenia wydawanym przez ośrodek nauczania opieki w nagłych wypadkach .
Kierowcy pogotowia szpitalnego są agentami szpitalnej służby publicznej.
Prywatne karetki pogotowia to pojazdy użyteczności publicznej, które korzystają z łatwego przejazdu, gdy używają specjalnych urządzeń ostrzegawczych składających się z niebieskich migających świateł i tak zwanych „trójsuwowych” sygnalizatorów -Do Mi Do-. Użytkownicy dróg mają zatem obowiązek ułatwiać im przejazd, o ile nie narażają się na niebezpieczeństwo.
Prywatne karetki stać pojazd priorytetu interesu publicznego , gdy uczestniczą w pomocy medycznej w nagłych wypadkach (UAM-PDS misji publicznej, akredytacja n o 1). Nakaz SAMU używają następnie specjalnych dźwiękowych urządzeń ostrzegawczych (zwanych „dwutonowymi”) oraz niebieskich migających świateł, a użytkownicy mają obowiązek ustąpić im miejsca, zawsze w oczywistym zakresie, w którym nie wstają. w niebezpieczeństwie, pod karą bycia zwerbalizowanym.
Niektóre karetki prywatne mogą być zarezerwowane wyłącznie do użytku SAMU-SMUR, w tym przypadku załogę karetki uzupełnia zespół medyczny (lekarz, pielęgniarka). Te pojazdy interwencyjne stają się ambulansami SMUR / UMH (Pogotowie Ratunkowe i Resuscytacja, Mobilny Oddział Szpitalny), są wyposażone w migające niebieskie światła i specjalne dźwiękowe urządzenia ostrzegawcze (tzw. „dwutonowe”). Mają też napisy na ciele, które wskazują na ich przynależność do SAMU-SMUR.
Klasyfikacja karetek.
Istnieją trzy rodzaje ambulansów drogowych wyposażonych w stację do terapii tlenowej, zgodnie z nową normą NF EN 1789 2007 wpisaną do prawa francuskiego:
Karetki drogowe mają z mocy prawa (prawodawstwo) to samo wyposażenie, w zależności od ich rodzaju. Poza typem C nie są one wyposażone w określony sprzęt medyczny, chyba że specyfikacje lokalne to określają (Pilna Pomoc Medyczna, SMUR / UMH, Trwałość Sanitarna). W takim przypadku załoga karetki przeszła niezbędne szkolenie w zakresie korzystania z tego sprzętu medycznego lub towarzyszy im lekarz i/lub wykwalifikowana pielęgniarka.
Główne teksty mające zastosowanie do personelu karetek w prywatnych firmach transportu medycznego to:
Godziny pracy pełnoetatowych karetek w firmach transportu medycznego oparte są na systemie równoważności. Zastosowanie współczynnika równoważności w zawodzie karetki pogotowia ratunkowego wynika po prostu z faktu, że okresy bezczynności nie mogą być dokładnie zidentyfikowane, ponieważ stanowisko pracy stale i nieprzerwanie przemieszcza się poza pomieszczenie przedsiębiorstwa, a zatem poza wszelką kontrolą. Rzeczywisty czas pracy pracownika karetki definiuje się w następujący sposób: „tygodniowa kumulacja jego dobowych amplitud aktywności, określonych w art. 2, uwzględnionych przez 75% czasu ich trwania podczas służb ratowniczych. stałość w rozumieniu układu zbiorowego” . Od 2012 r. współczynnik ważenia dla okresów nienależących do służby wynosi 90%.
Zobacz stronę z przepisami Unah
Aby wykonywać zawód ratownika pogotowia ratunkowego UAM w ramach doraźnej pomocy medycznej, należy posiadać zaświadczenie wydane przez ośrodek szkoleniowo-rozwojowy zatwierdzony przez Federalną Służbę Zdrowia Publicznego (istnieje jedno na województwo). Certyfikat jest ważny przez okres 5 lat i jest wydawany po ukończeniu szkolenia o długości co najmniej 160 godzin (120 godzin zajęć teoretycznych i praktycznych plus 40 godzin praktyk). Osoby udzielające pierwszej pomocy są oceniane co 5 lat, w celu przedłużenia ich licencji na kolejne pięć lat. Ratownik musi również przechodzić ciągłe szkolenie (przekwalifikowanie) trwające co roku 24 godziny.
Aby wykonywać zawód kierowcy karetki TMS w ramach transportu medycznego i zdrowotnego, należy posiadać zaświadczenie lub świadectwo kwalifikacji wydane przez podmioty szkoleniowe zatwierdzone przez Region Waloński lub przez instytucje nauczania awansu społecznego Wspólnoty Francuskiej. Niniejsze świadectwo lub świadectwo kwalifikacyjne jest ważne bezterminowo i jest wydawane po pomyślnym odbyciu szkolenia w wymiarze co najmniej 160 godzin (120 godzin zajęć teoretycznych i praktycznych plus 40 godzin praktyk). Kierowca karetki TMS musi również przechodzić ciągłe szkolenie (przekwalifikowanie) w wymiarze 12 godzin rocznie.
Od 1 st wrzesień 2020, licencja jest obowiązkowa, aby legalnie wykonywać ten zawód w Belgii.
Ta zgoda pozwala kierowcom karetek na uzyskanie wizy od Federalnej Służby Zdrowia Publicznego.
Sytuacja zależy od kantonów . Pierwsze ustawy o wyposażeniu karetek i szkoleniu karetek pochodzą z końca lat 80-tych (kantony Bazylea , Ticino , Genewa ).
W kantonie Genewa ustawa została uchwalona w 1987 r. Szkolenie obejmowało 900 godzin kursów i staży dla już działających karetek pogotowia, naprzemiennie przez trzy lata, i pozwoliło na stworzenie wspólnej podstawy dla całości. system pomocy zdrowotnej.
W 1998 roku kanton przyjął nowe przepisy zaproponowane przez Szwajcarski Czerwony Krzyż , któremu nadano mandat do refleksji nad ewolucją zawodu; przepisy te proponują w szczególności podniesienie zawodu karetki pogotowia do tego samego poziomu, co inne zawody paramedyczne. Ratownicy medyczni uzyskują w ten sposób autonomię w działaniach ratowniczych, a tym samym delegowanie działań medycznych, według modelu podstawowego i amerykańskiego zaawansowanego resuscytacji kardiologicznej .
Od około piętnastu lat profesjonalne szkolenie pogotowia ratunkowego ES odbywa się przez trzy lata w Wyższej Szkole (ES). Kiedy student pomyślnie ukończy szkolenie zawodowe jako kierowca karetki ES, jego dyplom jest uznawany w kraju. Sekretarz Stanu ds. Szkoleń, Badań i Innowacji (SEFRI) jest organem właściwym dla całego obszaru szkolenia zawodowego i szkół wyższych (ES). Kształcenie personelu pogotowia ratunkowego jest więc umieszczane na poziomie wyższym w szkole wyższej. .
W rezultacie szkolenie trwa około 5496 godzin w ciągu trzech lat, z czego od jednej trzeciej do połowy szkolenia praktycznego. Pierwszy rok poświęcony jest podstawom ( anatomia , fizjologia , podejście psychospołeczne itp.), konkretnym umiejętnościom zawodowym (rola zawodowa, radiotelefonia itp.) oraz opiece nad stabilnymi pacjentami pourazowymi i nieurazowymi; składa się z trzech jednomiesięcznych kursów: pierwszego w zakresie prywatnych lub publicznych pogotowia ratunkowego, drugiego w zakresie osób starszych i trzeciego w zakresie osób niepełnosprawnych. Drugi rok poświęcony jest na sytuacje złożone, trzeci rok na sytuacje wyjątkowe; te dwa lata obejmują staże w szpitalach (przypadki ratunkowe , anestezjologia , pediatria , położnictwo i zdrowie psychiczne ), ponownie w prywatnych lub publicznych pogotowiach ratunkowych oraz w mobilnym oddziale ratunkowym i intensywnej terapii . Następnie na trzecim roku student będzie musiał ukończyć pracę dyplomową.
W Szwajcarii istnieje 7 ośrodków szkoleniowych dla kierowców karetek. Superior School of Ambulance and Emergency Care Romande (ES-ASUR) z siedzibą w kantonie Vaud oraz Geneva Ambulance School (ESAMB) zapewniają kompleksowe szkolenie w języku francuskim. Berneńska Wyższa Szkoła Pogotowia Ratunkowego (MEDI) zapewnia kompleksowe szkolenie w języku francuskim i niemieckim. Szkoła karetek w Lugano ( Scuola specializzata superiore in cure infermieristiche , w skrócie SSSCI) zapewnia kompleksowe szkolenie w języku włoskim. Szkoła karetek w Zurychu z siedzibą w Opfikon (Höhere Fachschule für Rettungsberufe) , Szwajcarski Instytut Medycyny Ratunkowej w Nottwil (Schweizer Institut für Rettungsmedizin) oraz szkoła pogotowia Zofingue (Emergency Schulungszentrum) zapewniają pełne szkolenie w języku niemieckim.
Kanadyjskie Stowarzyszenie ratowników przyjęła Narodowy profili rama pola praktyki z 4 poziomów przedszpitalnym pracownika kompetencji. Są to ratownik medyczny, ratownik medyczny podstawowej opieki medycznej, ratownik medyczny zaawansowanej opieki i ratownik medyczny intensywnej opieki. Poziomy te są uznawane w kilku kanadyjskich prowincjach, ale w niektórych miejscach nie zostały jeszcze opracowane, zwłaszcza w Quebecu, gdzie większość ratowników medycznych pracuje na poziomie podstawowej opieki medycznej.
Zawód technika pogotowia ratunkowego w Quebecu stale się rozwija. Tytuł pracy technik pogotowia został zmieniony na technik pogotowia / ratownik medyczny wMarzec 2008po podpisaniu nowej umowy o pracę między różnymi związkami techników pogotowia ratunkowego / ratowników medycznych , prywatnymi firmami lub spółdzielniami usług przedszpitalnych, Corporation d'urgences-santé i rządem Quebecu. Jednak termin powszechnie używany do oznaczania technika pogotowia ratunkowego / ratownika medycznego w Quebecu jest po prostu terminem PARAMÉDIC i tak jak to, co robi się w dużej części społeczności międzynarodowej w celu wyznaczenia tych specjalistów opieki medycznej w nagłych wypadkach. Zadania ratownika medycznego z Quebecu znacznie ewoluowały w ciągu ostatnich 15 lat, ale bardziej w ciągu ostatnich 8 lat wraz z pojawieniem się 5 podawanych przez nich leków (nitrogliceryna, kwas acetylosalicylowy (ASA), salbutamol, epinefryna i glukagon ). Wcześniej do przybycia 5 leków defibrylacja, wentylacja przez Combitube (zarejestrowany znak towarowy) (urządzenie produkowane do opieki przedszpitalnej) i wszczepienie bardziej wydajnego półautomatycznego monitora defibrylatora (MDSA) były delegowanymi na ratownika medycznego , zarówno przez Kolegium Lekarzy, jak i Ministerstwo Zdrowia i Opieki Społecznej. Wszystkie protokoły podstawowej opieki zdrowotnej praktykowane przez ratowników medycznych w Quebecu podlegają nadzorowi regionalnego dyrektora medycznego i są autoryzowane przez tabelę koordynatorów medycznych złożoną z lekarzy.
TreningObecnie istnieje możliwość odbycia szkolenia ratownika medycznego w Quebecu. To szkolenie na poziomie college'u to Diploma of College Studies (DEC) w przedszpitalnej opiece w nagłych wypadkach trwające 3 lata, w tym ponad 2000 godzin szkolenia technicznego. Szkolenie to jest prowadzone w kilku placówkach uniwersyteckich w Quebecu.
Różnorodność pracy ratowników medycznych w QuebecuW ostatnich latach ratownik medyczny mógł urozmaicić swoją pracę. W szczególności zaawansowana opieka przedszpitalna jest obecnie możliwa dzięki ratownikom medycznym w Quebecu, co ma miejsce od wielu lat we wszystkich innych prowincjach Kanady, w innych częściach Ameryki Północnej i na innych kontynentach. Zasadniczo opieka zaawansowana polega na stosowaniu opieki medycznej / aktów do niedawna zarezerwowanych dla lekarzy. Te zabiegi / procedury są objęte ścisłymi protokołami, których standardy zostały określone przez Kolegium Lekarzy i muszą być przeprowadzane pod bezpośrednim nadzorem lekarza. Obecnie ta zaawansowana opieka jest świadczona tylko w Montrealu i Laval, za pośrednictwem Corporation d'Urgences-santé, przez niewielką liczbę ratowników medycznych, którzy ukończyli dwuletnie szkolenie uniwersyteckie na Wydziale Lekarskim Uniwersytetu w Montrealu. Obecnie trwają prace nad opracowaniem programu uniwersyteckiego na większą skalę dla Quebecu.
Ponadto od jakiegoś czasu powstało kilka wyspecjalizowanych zespołów ratowników medycznych , zwłaszcza w Montrealu. Zespoły ratowników medycznych na rowerze (w dużych ośrodkach miejskich), zespoły żeglarskie (we współpracy z określonymi siłami policyjnymi), które są wzywane do interwencji w miejscach trudno dostępnych oraz podczas ważnych wydarzeń, takich jak festiwale, fajerwerki. nawet taktyczne grupy interwencji medycznej (GIMT), których koncepcja Quebecu powstała w Montrealu nieco ponad 5 lat temu i których inne służby przedszpitalne od tego czasu podjęły koncepcję utworzenia, krok po kroku, w innych częściach prowincji, szczególnie w dużych ośrodkach miejskich gdzie popyt to uzasadnia. Ta ostatnia grupa, GIMT, składa się z przeszkolonych i przeszkolonych ratowników medycznych wraz ze służbami partnerskimi, policją i strażakami. Rolą GIMT jest interweniowanie w sytuacjach wysokiego ryzyka, w szczególności podczas zabarykadowanych osób, brania zakładników, strzelanin, zamieszek społecznych (demonstracji lub zamieszek), aktu lub incydentu o charakterze terrorystycznym lub w sytuacji z udziałem materiałów niebezpiecznych. Członkowie GIMT nie są uzbrojeni, ale mają specjalny sprzęt odpowiedni do sytuacji, w której mają interweniować. W korporacji d'urgences-santé w Montrealu wyspecjalizowane zespoły patroli rowerowych i wodnych przeprowadziły 279 interwencji w roku referencyjnym 2008-2009, podczas gdy GIMT odpowiedział na 249 interwencji wysokiego ryzyka w tym samym okresie. -2009 roczny raport Corporation d'urgences-santé. GIMT nadal pracuje w zakresie wsparcia klinicznego dla partnerów policji i strażaków.
Istnieje również wyspecjalizowany zespół w Montrealu, w Corporation d'urgences-santé, zwanej Jednostką Wsparcia Technicznego (UST) . Ten zespół ratowników medycznych interweniuje u podopiecznych o ograniczonej sprawności ruchowej, podczas wsparcia technicznego dla innych zespołów ratowniczych , podczas pomocy lotniczej lub gdy ewakuacja podopiecznego jest skomplikowana i wymaga specjalnego sprzętu do bezpiecznej ewakuacji podopiecznego, a także w celu zapewnienia bezpiecznej pracy metody dla ratowników medycznych , m.in. poprzez ocenę konstrukcji przez członków UST. UST, założony w Montrealu, był pierwszą tego typu jednostką, która pojawiła się w Kanadzie. Zespół ten przeprowadził 2797 interwencji w roku referencyjnym 2008-2009, zgodnie z rocznym raportem Corporation d'urgences-santé.