Krajowy pakt na rzecz wzrostu, konkurencyjności i zatrudnienia

Pakt na rzecz wzrostu, konkurencyjności i zatrudnienia to inicjatywa podjęta w ramach prezydencji François Hollande ogłosił6 listopada 2012, który ma na celu przywrócenie firmom działającym we Francji środków do zmiany pozycji w sposób ofensywny i zrównoważony w międzynarodowej konkurencji, jednocześnie przyczyniając się do konkurencyjności krajowej gospodarki.

Historia i kontekst polityczny

Measure oznajmił 6 listopada 2012.

Zawartość

Zbudowany na podstawie ośmiu dźwigni konkurencyjności i trzydziestu pięciu konkretnych decyzji, zwiększa atrakcyjność Francji dla inwestorów zagranicznych, udzielając odpowiedzi na ich obawy i oczekiwania w co najmniej czterech obszarach.

  1. Obniżenie podatków i kosztów prowadzenia działalności gospodarczej i kosztów pracy o 20 mld euro rocznie w celu pobudzenia inwestycji i tworzenia miejsc pracy poprzez ulgę podatkową na konkurencyjność i zatrudnienie (CICE), przy modernizacji podatku dochodowego od osób prawnych, charakteryzującego się wysoką stawką i Obniżona podstawa, podatek ten będzie przedmiotem szerszej podstawy, której stawki będą musiały być modulowane, aby zapewnić europejską konwergencję.
  2. Dostęp do wydajnego i lokalnego finansowania poprzez utworzenie Publicznego Banku Inwestycyjnego (BPI), z nową gwarancją publiczną, która umożliwia przekazanie MŚP ponad 500 mln euro w gotówce oraz ustanowienie planu działania mającego na celu zwalczanie wydłużania się płatności warunki.
  3. Wzmocnienie zachęt i wsparcia dla innowacji poprzez ulgę podatkową na badania , środki przenoszenia badań do struktury gospodarczej, mobilizowanie publicznego banku inwestycyjnego do finansowania innowacji, rozpowszechnianie technologii cyfrowych i zastosowań cyfrowych, wspieranie rozwoju innowacyjnych MŚP oraz wdrażanie bardzo zaawansowanych technologii cyfrowych prędkość w całym kraju.
  4. Uproszczenie i stabilizacja otoczenia regulacyjnego, administracyjnego i podatkowego oraz łatwiejsze przyjmowanie zagranicznych talentów i profesjonalnych gości, którzy przyczyniają się do wpływu i dynamizmu francuskiej gospodarki, a także stabilizacja pięciu kluczowych systemów podatkowych dla inwestycji i życia gospodarczego.

Konkretne wyniki

CICE został oficjalnie oceniony w wrzesień 2016 przez trzy niezależne zespoły badawcze, które ujawniły wstępne elementy:

- nieodłączna trudność w ocenie, związana ze środkami mającymi na celu zwiększenie kosztów pracy podejmowanymi równolegle

- prawdopodobny wpływ na przetrwanie firm

- niewielki zauważalny wpływ na inwestycje, badania i rozwój oraz eksport

- debata na temat wpływu na zatrudnienie i płace między udziałem tworzenia miejsc pracy a udziałem wzrostu płac

- pozytywny wpływ na marże firmy, bez łatwego określenia części, która się zwraca w cenach

Komitet sterujący CICE szacuje, że wpływ na zatrudnienie można oszacować na od 50 000 do 100 000 miejsc pracy.

Po dodatkowym badaniu CICE potwierdza zakres wpływu na zatrudnienie, pozytywny wpływ na marże przedsiębiorstw i dyfuzję cen poza przedsiębiorstwa będące beneficjentami oraz brak wpływu na inwestycje i badania i rozwój w badanym okresie.

Zobacz też

Bibliografia

  1. Krajowy pakt na rzecz wzrostu, konkurencyjności i zatrudnienia .
  2. „  Raport komitetu monitorującego ulgę podatkową na rzecz konkurencyjności i zatrudnienia za 2016 r.  ” Na stronie www.strategie.gouv.fr (przegląd 17 kwietnia 2017 r. )
  3. „  Dokument uzupełniający do raportu CICE 2016  ” , na stronie www.strategie.gouv.fr (przegląd 17 kwietnia 2017 r. )