„ Zarządzanie aktywami ”, dorozumiane przez aktywa finansowe (określane również jako „ zarządzanie portfelem ” lub przez Anglicism „ zarządzanie aktywami ”) to działalność polegająca na zarządzaniu kapitałem (własnym lub powierzonym przez inwestora zewnętrznego) zgodnie z przepisami i ograniczenia umowne, poprzez zastosowanie instrukcji inwestycyjnych i/lub polityk określonych przez posiadacza zarządzanych aktywów, w celu uzyskania najlepszego możliwego zwrotu w oparciu o wybrany poziom ryzyka.
Poniższe definicje zostały zaczerpnięte z nowych międzynarodowych norm dotyczących systemów zarządzania ISO 55000, ISO 55001 i ISO 55002 opublikowanych wStyczeń 2014o „ zarządzaniu aktywami ”, które obejmuje wszystkie rodzaje aktywów, wszystkie rodzaje organizacji (zasób jest tym, co tworzy wartość dla organizacji).
Zarządzanie aktywami obejmuje równoważenie kosztów, możliwości i ryzyka z pożądaną wydajnością aktywów w celu osiągnięcia celów organizacyjnych. Może być konieczne rozważenie równowagi w różnych okresach.
Zarządzanie aktywami umożliwia organizacji badanie potrzeb i wydajności aktywów i systemów aktywów na różnych poziomach. Ponadto pozwala na zastosowanie metod analizy do zarządzania aktywem w różnych fazach jego cyklu życia, które mogą rozpoczynać się od koncepcji zapotrzebowania na aktywa i trwać aż do jego demontażu, co obejmuje zarządzanie wszelkimi ewentualne zobowiązania po likwidacji.
Zarządzanie aktywami opiera się na szeregu podstawowych zasad:
A) Wartość: Aktywa istnieją, aby zapewnić wartość organizacji i jej interesariuszom . Zarządzanie aktywami nie dotyczy samego zasobu, ale wartości, jaką zasób może zapewnić organizacji. Wartość (która może być materialna lub niematerialna, finansowa lub niefinansowa) zostanie określona przez organizację i jej interesariuszy, w zależności od celów organizacji.
To zawiera:B) Dostosowanie: Zarządzanie aktywami przekłada cele organizacji na decyzje, plany i działania techniczne i finansowe. Decyzje o zarządzaniu majątkiem (technicznym, finansowym i operacyjnym) łącznie umożliwiają realizację celów organizacji.
To zawiera:C) Przywództwo: Przywództwo i kultura korporacyjna są kluczowymi czynnikami dla realizacji wartości. Przywództwo i zaangażowanie na wszystkich poziomach odpowiedzialności są niezbędne do pomyślnego wdrożenia, wykorzystania i poprawy zarządzania aktywami w organizacji.
To zawiera:D) Gwarancja: Zarządzanie aktywami gwarantuje, że aktywa będą spełniać swoją wymaganą funkcję. Potrzeba gwarancji wynika z potrzeby efektywnego zarządzania organizacją. Gwarancja dotyczy aktywów, zarządzania aktywami i systemu zarządzania aktywami
To zawiera:Z prawnego punktu widzenia istnieje kilka rodzajów zarządzania portfelem:
Menedżer inwestujący w akcje giełdowe ma obowiązek ocenić stosunek ryzyka do zwrotu swojego portfela, a także ryzyko (błąd śledzenia) i odchylenia rentowności od benchmarku .
Zarządzający inwestuje głównie w produkty obligacji i rynku pieniężnego. Jest zatem zobowiązana do oceny zapadalności inwestycji ( duration ), ewolucji stóp procentowych (odchylenie krzywej dochodowości od normalnej), a także ratingu swoich obligacji korporacyjnych .
Zarządzający stara się zoptymalizować dywersyfikację portfela poprzez alokację swoich środków na różne kategorie aktywów, różne sektory działalności i różne obszary geograficzne. Poza aktywami czysto finansowymi, zarządzający może operować na walutach , towarach , nieruchomościach itp.
Wśród różnorodności realiów kryjących się za tym terminem, dwa główne rodzaje zarządzania: private equity i zarządzanie typu „spekulacyjnego” ( fundusze hedgingowe ).
Rynek zarządzania aktywami obejmuje bardzo dużą liczbę graczy, ale światowi liderzy w tym sektorze to głównie Amerykanie (7 z 8 największych pod względem wielkości zarządzanych aktywów), a w pierwszej trójce znajduje się BlackRock (2 869 mld euro zarządzania na koniec 2012 r.), Vanguard (1620 mld) i State Street (1584 mld). W pierwszej dwudziestce sektora znajdują się cztery firmy pochodzenia francuskiego, w tym przede wszystkim Amundi , spółka zależna Crédit Agricole .