Pełny etat ( FTE ) lub równowartość w pełnym wymiarze godzin ( FTE ), angielski pełny etat (FTE) jest jednostką pomiaru obciążenia pracy lub częściej, o zdolności do pracy lub produkcji.
Nakład pracy: nakład pracy „n” etatów w danym okresie odpowiada pracy, która wymagałaby przydzielenia „n” osób w pełnym wymiarze czasu pracy w całym badanym okresie, aby to osiągnąć. Na przykład obciążenie w wysokości 3 EPC na tydzień odpowiada pracy wymagającej trzech osób przydzielonych na pełny etat (zwykle pięć dni) w ciągu tygodnia.
Zdolność do pracy: zdolność „n” EPC odpowiada zespołowi „n” osób przydzielonych w pełnym wymiarze czasu pracy do wykonania zadania. Na przykład zespół trzech osób na pełnym etacie byłby w stanie wykonać pracę z poprzedniego przykładu w ciągu jednego tygodnia.
Pomiar EPC może odnosić się do jednostek produkcyjnych innych niż zasoby ludzkie (ludzie), takich jak maszyny : maszyna, która pracowałaby tylko w 80% nominalnego czasu (ponieważ, na przykład, zostałaby zatrzymana w celu konserwacji przez resztę czasu) , zostanie uznany za 0,8 EPC.
Pełen etat (w omawianym przykładzie tydzień pięciu dni roboczych) pozostaje umową do zdefiniowania: niektóre podmioty pracują 7 dni w tygodniu itp.
Jeśli weźmiemy pod uwagę dla danego projektu lub zadania, zespół sześciu osób, z których jedna osoba jest przydzielona do projektu w niepełnym wymiarze godzin (bo np. Pracują również nad innym projektem), a druga osoba jest przypisana do 4 / 5 th (ponieważ, na przykład, nigdy nie działa w środę), zdolność pracy zespołowej dla projektu jest równoważna 5,3 pełnym wymiarze czasu. Zespół ma zatem pojemność 5,3 pełnych etatów.
Objaśnienie: czterech pełnoetatowych pracowników są uważane etatów każdy Połowa osoba jako 0,5 EPC i Osobiste 4/ 5 th jako 0,8 EPC. Czyli: (4 × 1) + 0,5 + 0,8 = 5,3.